教师德勤能绩考评方案范文.pdfVIP

教师德勤能绩考评方案范文 为加强我镇各校教师政治思想和职业道德建设，充分调动广大教师教 育教学工作的积极性，最大限度的提高教学质量，结合我乡实际，特制订 本方案如下： 一、师德考评基础分50分 1、积极参加师德教育活动、政治学习，并做好记录，完成心得体会， 一次计2分，不参加者一次扣5分，不做记录或不交心得体会一次扣2分。 2、能够敬业爱生，教书育人，为人师表，不乱收费、不有偿补课， 更不体罚或变相体罚学生。乱收费一次扣5分，有偿补课一次扣5分，体 罚或变相体罚学生一次扣5分。 3、教职工不信奉和参与邪教及封建迷信活动，若参加一次扣5分， 不赌博，不随意接受家长请客聚众午间饮酒，各发现一次扣5分 4、周一升国旗要求全体教师都参加，若不参加一次扣2分。 5、师德考核不达标者，当年不得评先、表优、晋级。 二、考勤基础分100分 （一）上课(生活老师上班) （25分） 1、上课铃声落不进教室为迟到，迟到、早退一次、上课中间随意外 出一次，分别扣2分；旷课一节扣5分，. 2、课堂秩序混乱，影响教学者一次扣2分。 3、个人调课且向学校请假者一天扣2分，个人调课且向学校不请假 者一天扣5分。 （二）例