医院物资管理与服务奖惩制度.docVIP

生效日期2010年12月1日修订日期2013年12月1日

物资供应与服务奖惩制度

为强化管理，体现执行制度的严肃性，结合物资供应、服务追踪评价调查情况，制定物资供应与服务奖惩制度。

因内部协调影响物资供应的每人每次处罚50元：

物资采购不及时的。

物资采购及时，但未及时交办入库手续的。

物资采购及时，保管员验收不及时的。

保管员验收发现不合格未及时通知采购员换货的。

保管员验收发现不合格已及时通知采购员，未及时换货的。

保管员验收未发现质量问题，在领用中发现不合格的。

保管员配发货物不及时的。

保管员配发货物及时但出现错误的。

其他原因造成物资供应不满意的处罚50元

1、因传递手续导致申领不畅，不能及时解决问题或解释不到位的。

2、因天气原因配送货物短时间内无法送达又解释不到位的。

3、市场变化出乎意料之外，预测、上报不及时影响供应的。

三、罚金将通过工资扣除，每次处罚情况均由当事人签字确认，科室通报，月底累计。

四、处罚数额奖励给满意率高的个人。

五、此办法经科室讨论后，于2013年12月1日执行

供应科