时代光华《共赢领导力修炼》课后试题答案.docx

共赢领导力修炼

共赢领导力修炼

课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

建立共赢理念的四大策略不包括：√

A以顾客为导向

B培养学习型组织和个人

C尊重股东利益及价值

D注重社会责任与公民义务正确答案：C

企业最容易出现管理瓶颈和冲突点的阶段是：√

A创业初期

B业务成熟期

C持续发展期

D快速发展期正确答案：B

企业在快速发展期的核心共赢点是：√

A管理股权

B留住客户

C管理层分红

D兼顾社会和政府正确答案：A

在共赢薪酬设计策略中，薪酬福利针对的主要是：√

A销售岗位

B生产岗位

C研发岗位

D 管理岗位

正确答案：B

判断题

客户是企业利润的来源，因此对公司来说，客户比员工重要得多。此种说法：√

正确错误

正确答案：错误