时代光华《绩效管理体系实施要点》课后试题答案.docx

绩效管理体系实施要点

绩效管理体系实施要点

课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题

在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括：√

A设计绩效管理制度B宣传绩效管理体系C改进绩效管理制度

D将设计好的绩效管理体系在全企业执行

正确答案：D

在绩效管理中，实施平衡计分卡要求企业需具备三个方面的基础条件，其中不包括：√

A企业战略明确

B职责和流程明确

C文化氛围要适合

D 数据收集整理手段完善

正确答案：C

绩效管理制度不能长期执行的原因主要有三个，其中不包括：√

A制度本身的问题

B人员素质的问题C检查和考核的问题D 文化的问题

正确答案：B

判断题

绩效管理体系一旦建成就不能随意改动，因此务必使其达到完美再实施。此种说法：√

正确错误

正确答案：错误

绩效管理体系实施也是一把手工程，这里的“一把手”指的是企业最高领导者。此种说法：√

正确错误

正确答案：错误