人员素质测评 第2版 第8章 评价中心技术与其他测评方法.pptVIP

*******三、案例分析的实施第3节案例分析三、案例分析的实施第3节案例分析案例分析评价中心角色扮演管理游戏其他测评方法0102030405第4节管理游戏一、管理游戏简介管理游戏是指通过引入游戏的方式来模拟管理场景，观察应试者在玩游戏过程中表现出来的沟通协调、组织、决策、合作、创造性思维、压力管理等素质。管理游戏包括以下几个要素：游戏目的、游戏程序、游戏规则、游戏道具、游戏时间安排、游戏注意事项、讨论题等。下面列举两个管理游戏的示例。二、管理游戏的特点第4节管理游戏三、管理游戏的实施第4节管理游戏三、管理游戏的实施第4节管理游戏三、管理游戏的实施第4节管理游戏案例分析评价中心角色扮演管理游戏其他测评方法0102030405第5节其他测评方法一、工作取样第5节其他测评方法一、工作取样第5节其他测评方法一、工作取样（二）工作取样的特点第5节其他测评方法一、工作取样第5节其他测评方法二、背景调查第5节其他测评方法二、背景调查第5节其他测评方法二、背景调查第5节其他测评方法二、背景调查第5节其他测评方法三、履历分析第5节其他测评方法三、履历分析第5节其他测评方法三、履历分析1.广义的评价