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《大学体育 2-4》课程目标达成度评价办法.pdf

《大学体育 2-4》课程目标达成度评价办法.pdf

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《大学体育2-4》课程目标达成度评价办法

一、评价依据

《大学体育2-4》课程目标达成度评价依据《文新学院汉语言文

学专业课程目标达成度评价实施细则》进行评价。

二、评价方法

课程目标达成度评价分为直接评价和间接评价。直接评价采用

考核数据定量评价。间接评价采用问卷调查,问卷内容根据课程考

试方案进行设计。

(一)直接评价

1.课程目标权重

依据课程目标对毕业要求支撑力度的情况确定课程目标权重。

课程目标对毕业要求的支撑矩阵图

践行师德学会教学学会育人学会发展

课程师德教育学科教学班级综合学会沟通

规范情怀素养能力指导育人反思合作

目标

1-11-21-32-12-22-33-13-23-34-14-24-35-15-26-16-26-37-17-27-38-18-2

目标1H

目标2M

本门课程有2个课程目标,每个课程目标对毕业要求的支撑力

度有高(H)、中(M)、低(L)之分,为了便于操作,赋值H=3、M=2、

L=1。按照《汉语言文学专业课程目标达成度评价实施细则》中课程

目标的权重计算公式

586

计算出各个课程目标权重。

2.课程达成度计算

目标达成度评价由期末考试成绩和形成性考试成绩加权组合计

算而成。随机抽取1-2个教学班级为样本,课程考核材料包括期末考

试、平时测验、作业、考勤、实验实践测试等。每个课程目标都有

支撑该课程目标的教学内容,假设本门课程中支撑第i个课程目标的

教学内容期末试卷考核理论总分值为T,抽取的样本学生该部分的

i

试卷考核平均得分总值为S,R是该课程支撑第i个课程目标的形成

ii

性考核的平均得分总值,支撑第i个课程目标的形成性考核理论总分

值为Q,λ是期末试卷考核占总考核的比例,则第i个课程目标的达

i

成度计算公式为

若出现某个T或Q为0,即可能存在某个课程目标没有期末考

ii

试成绩支撑或形成性成绩支撑,会出现以下情形

或者。

于是该课程的总体达成度计算为:

若Ad大于70,则视为达成度满足要求。

(二)间接评价

除直接评价外,课程还应进行间接评价。间接评价采用问卷调

查法,根据课程目标及课程考试方案科学设计问卷内容,随机抽取

587

1-2个教学班级为样本,发放问卷,组织学生填报并回收问卷,对问

卷结果进行统计分析,以调查课程目标达成情况。

三、持续改进

根据课程直接评价和简介评价结果,分析反思教与学的不足,

提出切实可行的改进思路及具体举措,撰写课程目标达成度分析报

告。字数500字以上。

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北京教育部直属高校教师,具有十余年工作经验,长期从事教学、科研相关工作,熟悉高校教育教学规律,注重成果积累

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