公司考勤制度.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

考勤制度

为维持公司的正常工作秩序,规范上下班时间,特制订考勤制度如下:

一、公司员工上午上班时间:8:00—11:30,下午上班时间:

12;00—17:30,晚上上班时间:18:00—21:00。

二、公司员工要按时上、下班,未经请假迟到、早退11分钟至半小时的罚款5元;迟到、早退半小时至一小时的罚款10元;未经请假缺勤4小时以上的视为旷工,扣除当月满勤奖外,旷工1—4小时(包括4小时)罚款50元,旷工5—8小时(包括8小时)罚款100元,每超4小时加罚50元。

三、公司设立满勤奖。在考勤表上请假累加不超过8小时的,可拿300元月满勤奖。一个自然月内累计请假达到3—6天(包括3天、6天),工资延迟半个月发放,一个自然月内累计请假达到7天以上,工资延迟一个月发放,如请假一直没有上班的工资直到正常上班请假不超过3天以后的当月发放。

四、公司员工上、下班不打卡或者忘记打卡者,一次罚款3元,超过三次,超出的次数每次罚款5元。

五、员工辞职,必须提前一个月提出,填写离职申请表并经组长签字同意,报车间主任、厂长审批后,交办公室备案,方可有效。员工在辞职期间原则上不准请假,如需请假,离厂前必须补足请假天数,否则,按自动离职处理,不予发放工资。特殊情况不能按公司正常离职程序操作的,必须要有说明或者证明,工资按当月工资的50%发放,于下月发工资时领取。

六、员工上班期间有特殊情况需要外出的,要有组长签字的出门证,否者视为早退。

以上各条请全体员工自觉遵守。

文档评论(0)

duantoufa005 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档