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教师教学质量评价表〔同行教师用〕

姓名

师德

教风

〔总分值10分，根本分5分〕

教学环节和教学要素建设

教研

活动

〔总分值10分，根本分5分〕

合计

教学

文件

〔总分值10分，根本分5分〕

教学实施情况〔包括教学目标、教学内容、教学设计与组织、教学方法与手段、教学技能等〕〔总分值50分，根本分30分〕

辅导、作业与考试

〔总分值10分，根本分5分〕

教学效果〔总分值10分，根本分5分〕

根本

加分

根本

加分

根本

加分

根本

加分

根本

加分

根本

加分

注：根本分只填扣分，如没有，可以不填。

教师教学质量评价表〔考核小组用〕

姓名

教书育人〔总分值20分，根本分10分〕

工作态度〔总分值10分，根本分5分〕

教学建设〔总分值10分，根本分5分〕

教学实施过程〔总分值40分，根本分20分〕

教学水平〔总分值10分，根本分5分〕

教学研究与改革成效〔总分值10分，根本分5分〕

合计

根本

加分

根本

加分

根本

加分

根本

加分

根本

加分

根本

加分

注：根本分只填扣分，如没有，可以不填。

附表3：

教师教学创优考核结果汇总表

院〔部〕名称：

姓名

教学质量分

教学工作量加〔减〕分

教学事故扣分

考核

总分

以分数划分的考核等级

调整后的最终考核等级

学生评价权重后分数〔50%〕

同行教

师评价权重后分数

〔20%〕

考核小组评价权重后分数〔30%〕

合计

注：1.教学事故扣分和教学工作量减分应以“-”标记。

2.考核总分按顺序由高到低排列。

3.表中等级调整的原因另附说明材料。