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劳动合同培训讲师聘用模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任培训讲师事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

二、工作内容

2.乙方同意在甲方从事培训讲师工作，具体负责课程讲授、学员辅导等工作。

三、工作时间

3.甲方安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

四、工作地点

4.乙方在甲方指定的工作地点进行工作。

五、劳动报酬

5.甲方根据乙方的培训课程、学员评价等因素，支付乙方相应的劳动报酬。具体报酬标准如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）课时费：人民币____元/课时；

（3）其他补贴：根据甲方规定予以发放。

六、社会保险和福利待遇

6.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.甲方根据国家规定和公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同的解除和终止

8.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守合同约定。如一方需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

9.合同期满，双方如无异议，本合同自动终止。

八、保密条款

10.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和学员隐私予以保密，不得泄露给第三方。

九、违约责任

11.一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

十、争议解决

12.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

13.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

2024带目录带附件详细版-劳动合同培训讲师聘用模板

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间

五、工作地点

六、劳动报酬

七、社会保险和福利待遇

八、合同的解除和终止

九、保密条款

十、违约责任

十一、争议解决

十二、其他约定

十三、附件

附件1：培训课程安排

附件2：培训讲师评价标准

正文

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任培训讲师事宜，达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

三、工作内容

2.乙方同意在甲方从事培训讲师工作，具体负责课程讲授、学员辅导等工作。

四、工作时间

3.甲方安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

五、工作地点

4.乙方在甲方指定的工作地点进行工作。

六、劳动报酬

5.甲方根据乙方的培训课程、学员评价等因素，支付乙方相应的劳动报酬。具体报酬标准如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）课时费：人民币____元/课时；

（3）其他补贴：根据甲方规定予以发放。

七、社会保险和福利待遇

6.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.甲方根据国家规定和公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同的解除和终止

8.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守合同约定。如一方需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

9.合同期满，双方如无异议，本合同自动终止。

九、保密条款

10.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和学员隐私予以保密，不得泄露给第三方。

十、违约责任

11.一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

十一、争议解决

12.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

13.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件1：培训课程安排

（具体课程安排内容）

附件2：培训讲师评价标准

（具体