劳务派遣协管工作目标及管理方案.docVIP

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  • 2024-04-07 发布于湖南
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劳务派遣协管工作目标及管理方案

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TOC\h\z\u第一节执法人员行为守则及其他管理制度 1

第一节执法人员行为守则及其他管理制度

一、执法人员行为守则

第一项总则

第一条为了规范城市管理行政执法人员的行为,切实加强队伍建设,促进协管行政执法工作上新台阶,结合上级要求,根据我局实际,特制定本守则。

第二条本守则适用于郴州市城市管理和行政执法局全体行政执法人员(含协管员)。第三条各部门负责人对本守则的实施负有主要责任,要加强监督检查,认真贯彻落实。

第二项工作纪律

第四条协管行政执法人员必须履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律和法规;

(二)依照国家法律、法规和政策执行公务;

(三)密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务;

(四)维护集体荣誉,服从工作大局;

(五)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;

(六)保守国家秘密和工作秘密;

(七)公正廉洁,克己奉公;

(八)法律法规、管理制度规定的其他义务。

第五条协管行政执法人员必须做到政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。

第六条工作上必须服从安排,听从指挥,爱岗敬业,坚守岗位,恪尽职守。

第七条工作上必须自觉接受上级领导和督查人员的监督检查。

第八条在工作时间内不得溜岗、脱岗、串岗,不得办私事,不得出勤不出力,上岗不作为

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