湖南创扬建筑工程有限公司会计岗位职责优化设计.pdfVIP

湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1湖南创扬建设工程有限公司概况1

2湖南创扬建设工程有限公司会计岗位职责现存问题1

2.1会计主管综合财务预算管理工作不到位1

2.2税务会计岗位现存问题1

2.2.1处理报账不及时且发票混乱1

2.2.2税务筹划不足2

2.3往来会计忽视往来对象明细核算、账龄分析及往来账管理2

2.4资产会计实物管理不足,盘点制度不健全2

2.5出纳岗位未实现职责分离且印章使用混乱2

3湖南创扬建设工程有限公司会计岗位职责优化设计3

3.1会计主管岗位做好财务预算的综合财务管理工作3

3.2税务会计岗位职责优化设计4

3.2.1及时完成税务报表并报账，管理好发票4

3.2.2做好税务筹划工作4

3.3往来会计精细化核算往来科目、完善账龄及往来账管理6

3.4资产会计建立好固定资产卡片、规定固定资产盘点6

3.5出纳分离不能相容的职务、制定印章使用制度规则7

4总结8

参考资料9

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湖南创扬建筑工程有限公司会计岗位职责优化设计

1湖南创扬建设工程有限公司概况

湖南创扬建筑工程有限公司于二零二零年五月九日成立。法定代表人是刘

海仁,公司的经营范围包括各种建筑工程，工程设计服务，交通设施工程，工程

技术服务，建材销售，土地开发等服务。

湖南创扬建筑工程有限公司位于湖南省益阳市资阳区长春经济开发区五里

堆社区办公楼七楼701房。湖南创扬建筑工程有限公司在生产过程和建设管理

中，从始至终坚持“信誉至上，质量第一，生产安全，文明建设”的原则，同

时大力培养“共同发展、开拓创新”的行业精神。并以“源于社会，回报社会”

为己任，积极参与城市基础设施和重大项目的建设，与社会各界共同携手合作，

共同创造更加美好的未来。

该公司成立不久，公司岗位还未完善。湖南创扬建筑工程有限公司现有岗

位财务部目前共有员工6人，其中会计主管1人、会计4人、出纳1人。财务

部主要负责公司的日常财务工作，并参加公司的日常运营，按照公司的资金状

况，对公司的资金进行合理的分配，保证公司的资金运行。

2湖南创扬建设工程有限公司会计岗位职责现存问题

2.1会计主管综合财务预算管理工作不到位

目前该公司会计主管从公司成立初便加入了该公司，日常主要专注于会计

核算的日常会计，较少关注收支规划、财务预算、财务分析报告和财务管理的

其他方面。综合管理水平不足，综合管理水平不足导致财政预算控制缺失,而财

务预算的设置是为了组织的生存、盈利和发展,这打破了以往的职能划分,将组

织视为一个整体。在这样的管理模式中,经营管理部门对公司财政预算提出了要

求,并把公司的职能部门的管理与所在单位的生产经营的业务相结合,从而实现

提高公司总体的经营管理水平和效益的目的。

2.2税务会计岗位现存问题

2.2.1处理报账不及时且发票混乱

该公司目前税务会计的税务处理混乱，税务报表总是拖拉且不准确，发票

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管理混乱。

2.2.2税务筹划不足

湖南创扬建设工程有限公司的税务筹划工作不足，对税收筹划的理解与认

识不充分,在认识中存在许多缺陷。主要表现在盲目要求降低成本、脱离实际业

务发展、计划标准不科学、盲目借鉴税务筹划中的某些成功经验上,使得计划成

本高、计划流程乱、实用性差,妨碍了原本正常进行的作业，影响税务筹划工作。

2.3往来会计忽视往来对象明细核算、账龄分析及往来账管理

往来会计目前问题体现在以下三个方面上：

（1）对供应商和客户的管理仅限于日常工作登记凭证，不清楚往来单位余

额增减变化；

（2）重视会计核算，但不了解会计单位余额变动的原因，忽视了对账龄的

分析。

（3）往来款账务管理不完善,往来账户之间并