_增益_还是_损耗__挑战性工作要求对工作−家庭增益的_双刃剑_影响.pdfVIP

心理学报2022,Vol.54,No.10,12341247©2022中国心理学会

ActaPsychologicaSinica/10.3724/SP.J.1041.2022.01234

“增益”还是“损耗”？挑战性工作要求

对工作−家庭增益的“双刃剑”影响*

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徐姗张昱城张冰然施俊琦袁梦莎任迎伟

(1西南财经大学工商管理学院,成都611130)(2河北工业大学经济与管理学院,天津300401)

(3浙江大学管理学院,杭州310058)(4成都体育学院经济管理学院,成都610041)

摘要基于资源保存理论和不确定管理理论,采用日记研究法收集81个样本10个工作日的数据,从静态和动态

两个视角,通过明晰挑战性工作要求的不同属性(每日水平、平均水平、日间变动、波动变化),全面检验了挑战性

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工作要求对工作−家庭增益的影响。研究结果表明：(1)在静态模型中,挑战性工作要求通过工作专注度(增益路径)

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和放松(损耗路径)作用于工作−家庭增益,且在个体间的平均水平模型中,放松的中介作用更为显著;(2)在动态模

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型中,挑战性工作要求的日间变动和波动变化,均通过减少员工工作专注度和放松,进而降低工作−家庭增益。最

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后,本研究讨论了管理者应重视挑战性工作要求的双刃剑作用等实践启示。

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关键词挑战性工作要求,工作−家庭增益,日间变动方向性,波动变化,日记研究法

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分类号B849:C93i

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l识,但相比阻碍性要求,挑战性要求带来的影响更

1问题提出o为复杂(LePineetal.,2005)。根据Halbesleben等

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当今社会,工作要求已经成为影响员工工作和家(2014)对资源保存理论(ConservationofResources

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庭的重要因素,受到了普遍的关注(Cavanaughetal.,Theory,COR)中“资源”一词的重新定义——“个体

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2000)。根据挑战性−阻碍性工作压力模型框架感