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中华人民共和国
职业病防治法2018年6月2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正,2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过,2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过。目?录第一章总则(1-13条)第二章前期预防(14-19条)第三章劳动过程中的防护与管理(20-42条)第四章职业病诊断与职业病病人保障(43-61条)第五章监督检查(62-68条)第六章法律责任(69-84条)第七章附则(85-88条)一、职业病的范围职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素:包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。二、职业病防治的基本方针、基本制度基本方针:“预防为主、防治结合”基本制度:1、劳动者依法享有职业卫生保护的权利(第4条)2、实行用人单位职业病防治责任制(第5条)3、依法参加工伤社会保险(第7条)4、国家实行职业卫生监督制度(第9条)5、加强社会监督(第13条)三、用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定(一)用人单位在职业病防治方面的职责1、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。2、职业病防治责任制。(第5条)3、工伤社会保险。(第7条)(二)职业病的前期预防1、工作场所的职业卫生要求。(第15条)2、职业病危害项目申报。(第16条)3、建设项目职业病危害预评价。(第17条)卫生行政部门自收到预评价报告30日内作出审核并书面通知建设单位。4、职业病危害防护设施。(第18条)5、职业卫生技术服务机构。职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。四、劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定(一)用人单位职业病防治措施1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;2、制定职业病防治计划和实施方案;3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。(二)职业病防护设施和防护用品(第22条)用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。(三)用人单位职业病管理1、职业危害公示和警示。(第24、25条)2、职业病危害因素的监测、检测、评价及治理。(第26条)3、向用人单位提供可能产生职业危害的设备的规定要求。(第28条)4、向用人单位提供可能产生职业危害的化学原料及放射性物质的物品的规定要求。(第29条)5、劳动合同的职业病危害内容。(第33条)6、职业卫生培训要求。(第34条)7、职业健康检查制度。(第35条)8、职业健康监护档案。(第36条)9、急性职业病危害事故。(第37条)10、对未成年工和女职工劳动保护。(第38条)11、劳动者享有的职业卫生保护权利。(第39条)12、工会组织的权利。(第40条)13、职业病防治费用。(第41条)(四)职业病诊断与职业病病人保障1、诊断。由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。2、病人保障。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。(治疗、康复、定期检查;调离岗位,妥善安置;岗位津贴;社会保障;赔偿;变动工作单位,待遇不变。)五、职业病防治监督检查的规定(一)卫生部门的职责。1、拟定相关法律法规,制定发布国家职业卫生标准;2、负责监督管理职业病诊断与鉴定;3、职业病监测和调查,风险评价,提出对策;4、负责技术服务机构资质认定和监督等;5、负责医疗机构放射危害控制的监督管理;6、负责职业病报告、管理和发布;7、组织开展宣传教育。(二)安全生产监督管理部门的职责。1、起草监管有关法规,制定相关规章;2、负责监督检查,查处事故和违法违规行为;3、负责三建项目“三
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