年北京劳动合同规定.docx

年北京劳动合同规定

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为____，主要职责为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月____元，按月支付。

3.2乙方加班工资按照国家和地方有关规定执行。

3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息一天。

4.2乙方享受国家法定节假日休假，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。

第六条培训与发展

6.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的业务水平。

第七条保密与知识产权

7.1乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。

7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前__天通知对方。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续，并支付违约金。

8.3甲方解除劳动合同的，应按照国家法律法规和甲方规定支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方体检报告

10.社会保险缴费证明

11.公积金缴纳证明

12.甲方支付给乙方的工资发放记录

13.乙方加班记录

14.乙方请假记录

15.甲方为乙方提供的培训资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方加班工资，认定甲方违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇，认定甲方违约。

4.甲方未按照合同约定提供乙方培训和发展机会，认定甲方违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定乙方违约。

6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和技术秘密，认定乙方违约。

7.乙方未按照合同约定尊重甲方知识产权，认定乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，规定了劳动者在用人单位的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的权利和义务。

2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。

4.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。

5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成任务，如乙方仍不能完成，可以根据合同约定解除劳动合同。

3.问题：甲方未按照合同约定提供乙方培训和发展机会。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供培训和发展机会，如甲方仍不提供，乙方可以根据合同约定解除劳动合同。

4.问题：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和技术秘密。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，