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H保险公司招聘问题及对策研究
摘要
近几年来，作为金融的三架马车之一，保险行业的发展十分迅速。而保险公司发展中最关键的因素则是人才。所以，保险公司要充分重视招聘工作，形成切实有效的招聘流程，才能保证人才供给的充足。以H公司为研究对象分析了其招聘中的问题所在，其次与其他大型保险公司招聘工作进行对比，从人员预测、人员储备、招聘渠道选择、测评方法选择以及招聘效果分析方面提出了改进招聘工作的建议。这些建议可以供同行业的其他保险公司参考，并优化自身的招聘工作。
关键词：H公司；招聘；人才储备与开发；招聘效果评估
ABS
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