- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
酒店会议中心主管岗位说明书
岗位编号:020
岗位名称:会议中心主管
直属部门:公关销售部
直接上级:公关销售部副经理
直接下级:会议中心接待员,商务吧接待员
任职条件:自然条件:身体健康,相貌端正,年纪23-45岁
工作经历:两年以上酒店营销管理工作经验
文化程度:高中学历或相同学历以上语言水平:流利标准一般话,英语口语水平良好其它能力:了解酒店多种会议类型操作程序,含有良好沟通协调能力。
岗位职责及工作内容:
1、依据会议接待预定单做好会场部署计划工作;
2、合理安排会议中心职员,做好会议接待服务工作;
3、依据用户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作准备工作;
4、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;
5、负责做好每个月会议中心物资盘存及统计工作,采取主动有效方法,设法降低各类物资、能源耗损。
6、负责职员日常部门培训和纪律教育,确保职员安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度要求;
7、熟悉会场内各类设施设备使用维护基础常识;
8、负责职员排班、考勤和休假初审工作,依据客情需要及职员特点,安排日常工作,发觉日常工作中发生问题要立即汇报和处理。
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年最新劳动合同法全文.docx VIP
- 养老服务机构服务质量星级评定检查细则一.doc VIP
- 中国心血管健康与疾病报告.pdf VIP
- 《中国天然气发展报告(2016)》.docx VIP
- (高清版)B-T 24353-2022 风险管理 指南.pdf VIP
- GB∕T 24353-2022 《风险管理 指南》解读和应用指导材料(雷泽佳编写2024B0).pdf VIP
- 2025年版检验检测机构资质认定评审准则考试试题及答案.pdf VIP
- 前交通动脉瘤破裂伴蛛网膜下腔出血个案护理.pptx VIP
- 临床颅内动脉瘤破裂伴蛛网膜下腔出血的个案护理.pptx VIP
- 检验检测机构资质认定评审准则试题及答案.pdf VIP
文档评论(0)