国有企业员工满意度调查分析——以 广州市建筑集团有限公司为例.docx

国有企业员工满意度调查分析——以广州市建筑集团有限公司为例

摘要

虽然近年来我国对于民营企业的政策支持力度越来越大，但是广州市建筑集团有限公司仍旧是我国经济的核心组成部分，并且发挥着比较重要的作用。但是自我国对外开放的日益深化，外企、民营企业对广州市建筑集团有限公司的冲击越来越大，从而造成国企人才流失问题越来越严重。并且已经成为当前阻碍广州市建筑集团有限公司发展的绊脚石。当前企业留住人才的主要手段就是建立完善的薪酬体系，从而留住人才。如何建立员工满意的薪酬体系已是当前许多国企迫切需要解决的问题之一。因此，本文主要对广州市建筑集团有限公司进行薪酬管理现状分析，从而发现其存在的薪酬设计不