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品質的思維(I)-?
如何提高產品品質
學習大綱
一.你認為企業老闆喜歡什麼樣的員工?
一.你認為企業老闆喜歡什麼樣的員工?
二.杰克。威爾許被譽為20世紀最偉大的CEO
二.杰克。威爾許被譽為20世紀最偉大的CEO
三.管理與領導的差異
三.管理與領導的差異
四.品質是什麼?誰有品質責任!
四.品質是什麼?誰有品質責任!
五.品質的發展歷史
五.品質的發展歷史
六.我們如何看問題!
六.我們如何看問題!
七.2007為品質年,品質年我們要做什麼?
七.2007為品質年,品質年我們要做什麼?
八.問與答(QA)
八.問與答(QA)
九.吃飯囉
九.吃飯囉
一、你認為企業老闆
喜歡什麼樣的員工
!
?
一、你認為企業老板喜歡什麼樣的員工
根據對國際100家大公司的調查,他們在用人時
慮的不僅僅是做事的能力,他們考慮的標準絕大部份
集中在以下幾點:
誠信
專業
敬業
品德
二.被譽為“20世紀最偉大的–CEO”
Microsoft微軟比爾蓋茲說
掌舵奇異20年,公司市值從30億美元成長到
近5000億美元
在他於1991縮編組織開始,有430,000名雇員。超
過125,000個人在幾年內被解雇關閉100
1991年開始重整
員工從10萬人到2000年32萬人,2001從奇異退休
今年71歲
二.被譽為“20世紀最偉大的–CEO”
20年CEO的--時間
20年CEO的--時間
市場
市場
業務
業務
培育人才
產品培育人才
產品
找對的人
找對的人
財務
財務
人用對了,事情就對了
我花六成的時間在人才上因為只有下屬好
二.被譽為“20世紀最偉大的–CEO”
威爾許手下的四種主管類型
領導的能力是贏家特有的威爾許手下的四種主管類型
領導的能力是贏家特有的
一項核心競爭能力所在
一項核心競爭能力所在
•認同願景(編築夢想)
•認同願景(編築夢想)
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