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品質的思維(I)-?

如何提高產品品質

學習大綱

一.你認為企業老闆喜歡什麼樣的員工?

一.你認為企業老闆喜歡什麼樣的員工?

二.杰克。威爾許被譽為20世紀最偉大的CEO

二.杰克。威爾許被譽為20世紀最偉大的CEO

三.管理與領導的差異

三.管理與領導的差異

四.品質是什麼?誰有品質責任!

四.品質是什麼?誰有品質責任!

五.品質的發展歷史

五.品質的發展歷史

六.我們如何看問題!

六.我們如何看問題!

七.2007為品質年,品質年我們要做什麼?

七.2007為品質年,品質年我們要做什麼?

八.問與答(QA)

八.問與答(QA)

九.吃飯囉

九.吃飯囉

一、你認為企業老闆

喜歡什麼樣的員工

!

一、你認為企業老板喜歡什麼樣的員工

根據對國際100家大公司的調查,他們在用人時

慮的不僅僅是做事的能力,他們考慮的標準絕大部份

集中在以下幾點:

誠信

專業

敬業

品德

二.被譽為“20世紀最偉大的–CEO”

Microsoft微軟比爾蓋茲說

掌舵奇異20年,公司市值從30億美元成長到

近5000億美元

在他於1991縮編組織開始,有430,000名雇員。超

過125,000個人在幾年內被解雇關閉100

1991年開始重整

員工從10萬人到2000年32萬人,2001從奇異退休

今年71歲

二.被譽為“20世紀最偉大的–CEO”

20年CEO的--時間

20年CEO的--時間

市場

市場

業務

業務

培育人才

產品培育人才

產品

找對的人

找對的人

財務

財務

人用對了,事情就對了

我花六成的時間在人才上因為只有下屬好

二.被譽為“20世紀最偉大的–CEO”

威爾許手下的四種主管類型

領導的能力是贏家特有的威爾許手下的四種主管類型

領導的能力是贏家特有的

一項核心競爭能力所在

一項核心競爭能力所在

•認同願景(編築夢想)

•認同願景(編築夢想)

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