保障农民工工资支付自查报告.docx

保障农民工工资支付自查报告六篇

一、完善机构、落实责任

为全力作好负责的在建移民安置工程工程及已完成建移民工程工程保障农民工工资支付工作，各股室负责人为成员的县扶贫开发局保障农民工工资支付领导小组，领导小组办公设在工程办，由工程办负责人兼任办公室主任，负责处理日常事务，并依据局分工落实电站、扶贫工程保障农民工工资支付工作责任人。切实保障电站移民工程和扶贫工程农民工工资支付按时按期支付到位。

二、结合核心指标、开展自查

涉及的硬梁包移民安置建设单位依据我县根治欠薪目标考核指标认真

开展了自查工作，主要对根治欠薪材料报送、劳动保障守法诚信登记评价、在建工程工程总包企业开设农民工工资专用账户、在建工程工程缴纳农民工工资保证金、工程款和人工费分别拨付、欠薪导致农民工到州、省、京越级、因欠薪引发30人以上群体突发大事、因欠薪引发极端大事并造成严峻后果、工程工程有无欠薪案件办结等核心指标状况进展梳理和自查。经自查存在问题如下：

1、未按规定向当地缴纳农民工工资保证金或供给金融机构保函。

2、劳动用工实名制治理执行不到位，缺少农民工实名台账，退场时间等。

3、未按月考核农民工工作量、考勤表执行不到位。

4、编制工资支付表并经农民工本人签字确认，本人签字执行不到位。

5、施工总承包单位没有实行施工现场维权信息公示制度。三、结合专项行动、加强根治工作

依据根治欠薪冬季专项行开工作要求，对未按规定执行的，准时催促落实，对排查出的欠薪问题以限时解决，确保农民工准时足额拿到工钱，实现元旦、春节根本无欠薪，将两清零目标落到实处。为实现两清零目标，依据近期自查问题实行以下整改措施：

1、以催促在建工程工程总包企业向当地缴纳农民工工资保证金或金融机构保函。

2、在建工程工程总包企业以安排劳资专员按规定完善了农民工实名制治理台账。

3、在建工程工程总包企业以安排劳资专员按月考核农民工工作量、完善了农民工考勤表执行制度。

4、在建工程工程总包企业以按要求编制农民工工资表，严格执行了农民工本人签字确认制度。

5、在建工程工程总承包企业以按规定实行施工现场维权信息公示制度，在现场制作了维权公示栏，按月将民工考勤表、民工工资发放进展了公示。

四、下一步工作

依据省、州、县对根治欠薪相关会议精神及今冬明春农民工保障效劳行开工作方案，将加强涉及移民安置工程工程农民工工资支付状况督查工作，切实催促用工单位依据农民工工资支付相关规定将农民工工资全额即时支付到位，防止因欠薪产生、缠访、闹访大事的发生。

一、高度重视

依据市局《转发关于转发开展农民工工资支付状况专项检查的通知》要求，我局高度重视，马上召开专项会议，学习传达上级文件精神，充分生疏解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，为切实抓好专项检查工作，分局成立了农民工工资支付状况专项检查领导小组，党政领导任组长，各科室负责人任成员，领导小组下设的办公室设在分局综治办，负责专项检查活动的组织实施工作，并公布了举报投诉，以便承受社会和农民工监视。

二、广泛宣传

分局广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》等法律法规学问，催促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高宽阔农民工运用法律武器维护自身合法权益的力量。通过宣传，在全局范围内营造了维护农民工合法权益的深厚舆论气氛，使宽阔农民工的维权意识得到了充分的提高。

三、认真自查

依据专项检查的工作安排，分局组成联合小组，集中力气对分局建设工程进展专项检查，并对觉察的问题，准时进展了调查处理。检查工程包括分局养护工程工程、大路改造工程等。通过分工协作、认真检查，自查整改工作取得了明显成效，至向上级汇报发文前，通过严格检查，未觉察拖欠农民工工资现象，切实维护了农民工的合法权益。

四、下步工作打算

为了切实维护好宽阔农民工的合法权益，努力构建和谐社会，现将下步

打算汇报如下：

提高生疏，加大检查力度。解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重，因此我们将进一步提高生疏，把解决拖欠民工工资作为首要的工作任务来抓。

进一步加大施工单位的摸底排查，了解施工单位农民工工资支付状况，做好预防工作。

市 局：

依据市联系会议办公室《关于做好迎接 年度保障农民工工资支付工作自查预备工作的通知》〔 函〔 〕73号〕精神，我 高度重视，细心组织，安排 部门牵头， 住建、交通、水务等部门协作，突出重点行业、重点 域、重点工程，对解决农民工工资拖欠问题工作进展了全面自查，将保障农民工工资支付工作列入常态化机制，现将自查状况报告如下：

年至今，我局始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务，严格依据中心和省、市关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署，加强组织领导，创措