住宅小区绿化区服务员劳动合同.docx

住宅小区绿化区服务员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为住宅小区绿化区服务员，主要工作内容包括：

（1）负责绿化区的日常清洁工作；

（2）负责绿化区的植物养护工作；

（3）负责绿化区的安全巡查工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量达到甲方的要求。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：

（1）早班：____时至____时；

（2）中班：____时至____时；

（3）晚班：____时至____时。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

4.3乙方享受国家法定节假日加班工资，具体标准按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够熟练掌握本职工作所需的知识和技能。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本劳动合同的约定，造成乙方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方土地使用权证复印件

7.甲方物业管理许可证复印件

8.甲方与乙方签订的劳动合同原件

9.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关证明文件

10.乙方的工作任务书和工作计划

11.乙方的培训记录和考核结果

12.甲方支付给乙方的工资支付凭证

13.乙方的工作时间记录和考勤记录

14.乙方享受的福利待遇的相关证明文件

15.甲方为乙方缴纳的社会保险费的缴纳凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，视为违约。

5.乙方未按照本合同约定工作时间规定的，视为违约。

6.乙方未按照本合同约定提供相关证明文件的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

2.劳动保护：用人单位为劳动者提供的，保障劳动者人身安全和健康的设施和条件。

3.劳动条件：用人单位为劳动者提供的，进行劳动所需的工作环境和工作手段。

4.法定节假日：国家法律规定的休息日。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作的，应取得的额外劳动报酬。

6.社会保险：国家通过立法强制实行的，为社会成员提供基本生活保障的制度。

7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照本合同约定提