社会组织的资源获取与分配研究.pptx

社会组织的资源获取与分配研究

理论溯源：社会组织资源获取的历史演变和理论发展。

资源类型：区分社会组织所获取的各种资源类型及特点。

获取方式：社会组织资源获取的策略和途径，如合作、竞争、协商。

分配原则：社会组织内部资源分配的原则、标准和机制。

结构影响：社会组织结构对资源获取和分配的潜在影响。

利益相关者：识别社会组织资源获取和分配中的利益相关者及其作用。

绩效评估：衡量社会组织资源获取和分配的绩效指标和方法。

政策影响：社会政策对社会组织资源获取和分配的影响及应对策略。ContentsPage目录页

理论溯源：社会组织资源获取的历史演变和理论发展。社会组织的资源获取与分配研究

理论溯源：社会组织资源获取的历史演变和理论发展。资源依赖理论：1.资源依赖理论是社会组织获取资源的经典理论之一，认为组织的生存和发展依赖于对外部资源的获得。2.组织通过与环境中的其他组织建立联系和交换资源，来获得所需的资源，资源的获取受制于组织与其他组织的关系和权力结构。3.组织需要通过与环境中的其他组织建立联系和交换资源，来获得所需的资源，这包括与政府、企业、非营利组织和其他社会组织建立联系。资源配置理论：1.资源配置理论认为，组织在获得资源后，必须进行合理分配，以实现有效率的利用。2.组织的资源分配受制于其目标、任务、战略和结构，组织需要根据自己的情况，制定合理的资源分配方案。3.资源配置理论认为，组织应根据环境的变化，调整资源分配方案，以适应不断变化的环境，并实现组织的可持续发展。

理论溯源：社会组织资源获取的历史演变和理论发展。1.权力与资源获取理论认为，组织的权力地位影响其获取资源的能力，权力地位较高的组织更容易获得资源。2.组织可以利用其权力地位，来影响其他组织的资源分配，并获得更多的资源。3.权力与资源获取理论认为，组织的权力地位可以随着时间的推移而变化，因此组织需要不断地争取和维护自己的权力地位，以确保能够获得所需的资源。组织结构与资源获取理论：1.组织结构与资源获取理论认为，组织的结构影响其获取资源的能力，结构合理的组织更容易获得资源。2.组织的结构应根据其目标、任务、战略和环境而设计，合理的组织结构可以帮助组织提高资源获取效率。3.组织的结构应随着时间的推移而变化，以适应不断变化的环境，并提高资源获取能力。权力与资源获取理论：

理论溯源：社会组织资源获取的历史演变和理论发展。1.社会网络理论认为，组织的资源获取受制于其在社会网络中的位置和关系，在社会网络中位置越中心、关系越密切的组织更容易获得资源。2.组织可以通过参与社会网络中的活动，建立和维护社会关系，来提高其在社会网络中的地位，并获得更多的资源。3.社会网络理论认为，组织应积极参与社会网络中的活动，并与其他组织建立和维护良好的关系，以提高其资源获取能力。制度理论：1.制度理论认为，组织的资源获取受制于制度环境，制度环境包括法律、法规、政策、文化和价值观等。2.组织需要适应制度环境，以获得资源，制度环境的变动会影响组织的资源获取能力。社会网络理论：

资源类型：区分社会组织所获取的各种资源类型及特点。社会组织的资源获取与分配研究

资源类型：区分社会组织所获取的各种资源类型及特点。物资资源1.实物资源：由社会组织持有的能够满足成员需求的实物资源，如土地、建筑、设备、材料等，是社会组织得以正常运行和开展活动的基础。2.金融资源：由社会组织持有的能够满足成员需求的金融资源，如货币、票据、债券、股票等，是社会组织开展活动和实现目标的重要保障。3.人力资源：由社会组织持有的能够满足成员需求的人力资源，如在职员工、兼职人员、志愿者等，是社会组织开展活动和实现目标的关键因素。信息资源1.知识信息：由社会组织持有的能够满足成员需求的知识信息，如专业知识、技术知识、管理知识等，是社会组织开展活动和实现目标的重要支撑。2.数据信息：由社会组织持有的能够满足成员需求的数据信息，如财务数据、活动数据、会员数据等，是社会组织开展活动和实现目标的基础。3.政策信息：由社会组织持有的能够满足成员需求的政策信息，如国家政策、地方政策、行业政策等，是社会组织开展活动和实现目标的重要指导。

资源类型：区分社会组织所获取的各种资源类型及特点。社会资本1.网络资本：由社会组织持有的能够满足成员需求的网络资本，如人际关系、组织关系、社会关系等，是社会组织开展活动和实现目标的重要资源。2.信誉资本：由社会组织持有的能够满足成员需求的信誉资本，如组织声誉、品牌信誉、行业信誉等，是社会组织开展活动和实现目标的重要保障。3.影响力资本：由社会组织持有的能够满足成员需求的影响力资本，如组织影响力、行业影响力、社会影响力等，是社会组织开展活动和实现目