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销售技巧培训协议

合同编号：__________

销售技巧培训协议

第一章：合同双方基本信息

1.1.合同甲方（以下简称“甲方”）：

1.1.1.名称：____________________

1.1.2.地址：____________________

1.1.3.联系人：____________________

1.1.4.联系电话：____________________

1.2.合同乙方（以下简称“乙方”）：

1.2.1.名称：____________________

1.2.2.地址：____________________

1.2.3.联系人：____________________

1.2.4.联系电话：____________________

第二章：培训内容与目标

2.1.培训内容：

2.1.1.销售技巧培训旨在提升甲方员工在销售过程中的沟通能力、谈判技巧、客户关系管理等方面的专业技能。

2.1.2.培训内容将包括但不限于以下方面：销售流程优化、客户需求分析、产品展示与演示、异议处理、成交技巧等。

2.2.培训目标：

2.2.1.提升甲方员工的专业销售技能，提高销售业绩和客户满意度。

2.2.2.培养甲方员工积极的工作态度和团队合作精神，增强企业的核心竞争力。

第三章：培训方式与时间

3.1.培训方式：

3.1.1.面对面授课：乙方将派遣专业培训师到甲方指定地点进行现场培训。

3.1.2.在线培训：甲方员工可通过乙方提供的在线平台进行远程学习。

3.2.培训时间：

3.2.1.培训时间将由双方协商确定，并在合同中明确标注。

3.2.2.甲方应确保员工在规定的时间内参加培训，并完成相应的学习任务。

第四章：培训费用与支付方式

4.1.培训费用：

4.1.1.培训费用包括但不限于培训师费用、教材费用、场地租赁费用等。

4.1.2.具体的培训费用将由双方协商确定，并在合同中明确标注。

4.2.支付方式：

4.2.1.甲方应在合同签订后的五个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。

4.2.2.剩余的50%培训费用应在培训结束后五个工作日内支付。

第五章：培训效果评估与反馈

5.1.培训效果评估：

5.1.1.乙方将在培训结束后对甲方员工进行培训效果评估，以检验培训目标的达成情况。

5.1.2.评估方式包括但不限于考试、模拟演练、问卷调查等。

5.2.培训反馈：

5.2.1.甲方员工可随时向乙方提供培训反馈，包括培训内容、培训方式、培训师等方面的意见和建议。

5.2.2.乙方将根据甲方的反馈及时调整培训计划，以确保培训效果的持续提升。

以上是销售技巧培训协议的第一章至第五章，后续章节将根据您的需求继续撰写。

第六章：培训师与资源

6.1.培训师资质：

6.1.1.乙方应确保派遣的培训师具备相关行业背景和专业资质。

6.1.2.培训师应具有丰富的实战经验和良好的沟通能力。

6.2.培训资源：

6.2.1.乙方应提供培训所需的教材、工具和设备。

6.2.2.乙方应确保培训资源的质量和适用性。

第七章：培训场地与设施

7.1.培训场地：

7.1.1.甲方应提供适合培训的场地，并确保场地安静、舒适、宽敞。

7.1.2.场地应具备必要的教学设备，如投影仪、白板等。

7.2.培训设施：

7.2.1.乙方应提前检查培训场地和设施，确保其符合培训要求。

7.2.2.甲方应负责场地设施的布置和清理工作。

第八章：培训期间的管理与协调

8.1.培训管理：

8.1.1.乙方应指定专人负责培训期间的管理工作，包括学员考勤、学习进度跟踪等。

8.1.2.甲方应配合乙方进行培训管理工作，确保培训的顺利进行。

8.2.培训协调：

8.2.1.双方应建立有效的沟通机制，及时解决培训过程中出现的问题。

8.2.2.双方应共同协调培训时间、地点等事项，确保培训的顺利进行。

第九章：培训效果的跟踪与评估

9.1.跟踪评估：

9.1.1.乙方应在培训结束后一定时间内对甲方员工进行跟踪评估，了解培训效果的实际应用情况。

9.1.2.甲方应积极配合乙方的跟踪评估工作，提供必要的支持和信息。

9.2.效果报告：

9.2.1.乙方应根据跟踪评估结果，向甲方提供培训效果报告。

9.2.2.报告应包括培训效果的分析、改进建议等内容。

第十章：违约责任与争议解决

10.1.违约责任：

10.1.1.如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

10.1.2.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。

10.2.争议解决：

10.2.1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的争议。

10.2.2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人