员工合同医疗保健.docx

员工合同医疗保健

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，并遵守甲方的规章制度；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在职期间医疗保健相关事项达成如下协议：

第一条医疗保险

1.1甲方为乙方参加社会保险，按国家和地方政策规定为乙方缴纳医疗保险费用。

1.2乙方在甲方任职期间，因疾病产生的医疗费用，根据医疗保险政策，由甲方按照约定的比例承担。

1.3乙方在甲方任职期间，因工作原因导致的伤害或疾病，按照工伤处理，甲方承担相应的医疗费用。

第二条医疗待遇

2.1乙方在甲方任职期间，享有甲方提供的医疗待遇，包括但不限于：普通疾病医疗、重大疾病医疗、意外伤害医疗等。

2.2乙方在甲方任职期间，因病需要休息治疗的，按照甲方制定的病假管理制度执行。

2.3乙方在甲方任职期间，因病需要长期休养的，甲方根据实际情况给予适当的关心和帮助。

第三条医疗费用报销

3.1乙方在生病治疗期间，应当及时向甲方提交医疗费用报销申请，并提交相关证明材料。

3.2甲方在收到乙方提交的医疗费用报销申请及相关证明材料后，应当在约定的时间内完成审核，并将报销款项支付给乙方。

3.3乙方在医疗费用报销过程中，应当诚实守信，提供真实有效的证明材料。如有虚报、谎报等行为，乙方应承担相应法律责任。

第四条合同变更、解除和终止

4.1在本合同有效期内，甲乙双方同意按照下列方式变更、解除和终止本合同：

（1）甲方因法定原因变更、解除和终止本合同的，应提前通知乙方；

（2）乙方因个人原因提出变更、解除和终止本合同的，应提前向甲方提出书面申请；

（3）本合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规和甲方的规章制度。

4.2本合同变更、解除和终止后，甲乙双方应当依照法律法规和本合同的约定，办理相关手续，互相支付相应的经济补偿。

第五条保密条款

5.1乙方在职期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关秘密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

6.2本合同一经签订，甲乙双方应当严格遵守，任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。

6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行卡信息

3.医疗保险政策文件

4.甲方规章制度

5.工伤认定申请表

6.病假管理制度

7.医疗费用报销申请表

8.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密和其他相关秘密，认定违约。

2.乙方未按约定时间提前通知甲方变更、解除和终止合同，认定违约。

3.乙方虚报、谎报医疗费用，认定违约。

4.甲方未按约定时间为乙方缴纳医疗保险费用，认定违约。

5.甲方未按约定比例承担乙方医疗费用，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.医疗保险：指由国家和社会共同参与的，为参保人员提供基本医疗费用保障的社会保险制度。

2.工伤：指在法定工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的意外伤害。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.保密义务：指乙方在职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关秘密承担的保密责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对医疗费用报销流程不熟悉。

解决办法：甲方对乙方进行医疗费用报销流程的培训。

2.问题：医疗费用报销材料丢失。

解决办法：乙方及时向甲方提交医疗费用报销申请及相关证明材料。

3.问题：甲方未按约定时间为乙方缴纳医疗保险费用。

解决办法：甲方及时为乙方缴纳医疗保险费用。

4.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方与乙方协商解决，乙方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方缴纳医疗保险费用。

2.乙方享受医疗保险待遇。

3.乙方因病需要休息治疗。

4.乙方因病需要长期休养。

5.乙方保守甲方商业秘密、技术秘密和其他相关秘密。

6.乙方提出变更、解除和终止合同。

7.甲方与乙方办理合同变更、解除和终止手续。

8.甲方与乙方互相支付相应的经济补偿。