员工合同加班记录表.docx

员工合同加班记录表

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

一、加班范围

1.乙方在劳动合同期间，因工作需要，按照甲方的安排进行的加班。

2.乙方加班时间按照我国《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

二、加班时间及工资计算

1.乙方平时加班按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付加班工资。

2.乙方休息日加班按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的200%支付加班工资。

3.乙方法定节假日加班按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的300%支付加班工资。

三、加班安排

1.甲方应尽量合理安排乙方的工作时间，避免不必要的加班。

2.甲方安排乙方加班时，应提前告知乙方，并征得乙方同意。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得擅自延长工作时间。

四、加班记录

1.甲方应按照实际情况准确记录乙方的加班时间。

2.甲方应在每月工资支付日前，将乙方的加班记录提交给乙方。

3.乙方对加班记录有异议的，应在接到加班记录后的五个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后五个工作日内核实并回复乙方。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资的，乙方有权要求甲方支付加班工资及相应的赔偿。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循我国《劳动法》及相关法律法规的规定。

2.合同的变更、解除和终止，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期至__________。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.员工合同加班记录表

2.劳动合同

3.加班工资支付明细表

4.加班申请单

5.加班审批表

6.加班争议处理申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方加班工资。

2.甲方擅自延长乙方工作时间，未征得乙方同意。

3.甲方未准确记录乙方加班时间。

4.乙方未按照甲方安排的工作时间工作。

5.乙方未在规定时间内提出对加班记录的异议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.加班：员工在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。

3.加班工资：用人单位按照法律规定，支付给员工的加班报酬。

4.法定节假日：国家规定的休息日。

5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未支付乙方加班工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付加班工资及相应的赔偿。

2.问题：甲方未征得乙方同意擅自安排加班。

解决办法：乙方有权拒绝加班，并有权要求甲方支付加班工资及相应的赔偿。

3.问题：甲方未准确记录乙方加班时间。

解决办法：乙方有权在接到加班记录后的五个工作日内向甲方提出异议，甲方应在收到异议后五个工作日内核实并回复乙方。

4.问题：乙方未按照甲方安排的工作时间工作。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定工作时间工作，并有权依据实际情况进行相应的处罚。

5.问题：乙方未在规定时间内提出对加班记录的异议。

解决办法：乙方应在接到加班记录后的五个工作日内向甲方提出异议，逾期未提出的，视为同意加班记录。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方安排加班时。

2.甲方支付乙方加班工资时。

3.乙方对加班记录有异议时。

4.甲方解除或终止合同时。

5.乙方要求甲方支付加班工资及赔偿时。

6.双方发生加班争议时。