员工合同加班费用统计表.docx

员工合同加班费用统计表

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加班费用统计事宜，达成如下协议：

一、加班费用计算标准

1.乙方每周工作时间超过国家规定的工作时间，按照不低于本人工资的150%支付加班费；

2.乙方在法定节假日工作的，按照不低于本人工资的300%支付加班费；

3.乙方在休息日工作的，按照不低于本人工资的200%支付加班费；

4.乙方加班费的计算基数为乙方的月平均工资，计算基数低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。

二、加班费用的支付

1.甲方每月末按时足额支付乙方当月加班费用；

2.甲方在支付乙方加班费用时，应向乙方提供加班费用的详细计算明细；

3.乙方对甲方支付的加班费用有异议的，可以在收到加班费用后的五个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后的五个工作日内核实并处理。

三、其他事项

1.乙方同意按照甲方的要求，提供相关证明材料，以便甲方核实乙方加班情况；

2.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的合法权益；

3.双方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，不得违反社会公德；

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.加班记录表

4.工资条

5.社会保险缴纳证明

6.加班费用计算明细表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方加班费用：按照合同约定，甲方应在每月末按时足额支付乙方当月加班费用。如有未支付或支付不足的情况，视为甲方违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如有未缴纳或缴纳不足的情况，视为甲方违约。

3.甲方违反国家法律法规或社会公德：如甲方在履行合同过程中，违反国家法律法规或社会公德，视为甲方违约。

4.乙方未按甲方要求提供相关证明材料：乙方应按照甲方的要求，提供相关证明材料，如乙方未提供或提供不实的情况，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，或者在法定节假日和休息日工作所应得的额外工资。

2.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，一般为每周工作5天，每天工作8小时。

3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节等。

4.休息日：指国家规定的休息日，一般为每周的周六和周日。

5.违约：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时足额支付乙方加班费用：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付欠付的加班费用。如协商无果，乙方可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险费，并可以向当地社会保险管理部门投诉。

3.甲方违反国家法律法规或社会公德：乙方可以向当地劳动监察部门投诉，要求甲方依法履行合同义务。

4.乙方未按甲方要求提供相关证明材料：甲方可以要求乙方提供相关证明材料，如乙方仍不提供，甲方可以依法扣除相应的工资或福利。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方安排加班工作。

2.甲方未按时足额支付乙方加班费用。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方违反国家法律法规或社会公德。

5.乙方未按甲方要求提供相关证明材料。