- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
员工合同备案清单
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付劳动报酬的事宜,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的主要内容
1.1乙方向甲方提供的劳动力,岗位为:__________,岗位职责要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2甲方应按照本合同约定的劳动报酬标准,向乙方支付劳动报酬。
第二条劳动报酬
2.1乙方的月工资为:__________元(人民币,下同),甲方按月支付乙方工资。
2.2乙方享受奖金、提成、津贴等福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
2.3甲方应当按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为:__________小时/周,甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.2乙方加班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班费。
第四条社会保险
4.1甲方应当依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方依法享受社会保险待遇,甲方应当按时支付相关费用。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应当关心乙方的生活,提供相应的福利。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1本合同的变更、解除和终止,应当按照国家有关法律法规的规定执行。
6.2甲方解除或终止本合同的,应当提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任。
7.2甲方违反国家有关劳动法律法规的,乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.员工个人信息表
2.岗位说明书
3.社会保险缴纳证明
4.工资支付证明
5.加班记录表
6.经济补偿计算公式
7.劳动保护设施检查报告
8.法律法规相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定支付工资:以书面形式通知甲方,要求在规定时间内支付工资,逾期未支付的,乙方有权要求支付迟延支付工资的经济补偿。
2.甲方未按合同约定提供劳动保护:以书面形式通知甲方,要求在规定时间内改正,逾期未改正的,乙方有权要求支付相应的经济补偿。
3.甲方违法解除或终止合同:按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定,要求甲方支付赔偿金。
4.乙方未按合同约定提供劳动力:按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,甲方有权解除合同。
5.乙方未按合同约定工作时间出勤:按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,甲方有权要求乙方支付迟延出勤工资。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动力应当获得的报酬。
3.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。
6.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照法定标准支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按合同约定支付工资:乙方应及时向甲方提出书面催告,要求甲方在规定时间内支付工资。如甲方逾期未支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.甲方未按合同约定提供劳动保护:乙方应及时向甲方提出书面要求,要求甲方在规定时间内改正。如甲方逾期未改正,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.甲方违法解除或终止合同:乙方应立即书面要求甲方支付赔偿金。如甲方拒绝支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.乙方未按合同约定提供劳动力:甲方应及时书面通知乙方,要求乙方在规定时间内履行合同义务。如乙方逾期未履行,甲
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版语文课文同步写字表生字表每日打卡丨一年级(下册).pdf
- 沥滘三期污水处理厂 总平面布置图-布局1.pdf VIP
- 麦肯锡-2024年全球关键并购趋势报告(英译中).pdf
- 人教版小学古诗文汇总(1至6年级).pdf VIP
- 发展与教育心理学题库.doc VIP
- 云算力租赁合同.docx VIP
- 2023年高考数学解析几何模型 圆锥曲线中的范围与最值问题(解析版).pdf VIP
- 2023年高考数学热点解析几何模型通关圆锥曲线中的定点问题(解析版).pdf VIP
- 临近高压输电线路作业审批表.docx VIP
- 2022年内蒙古锡林郭勒正蓝旗总工会招聘社会化工会工作者考试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)