员工合同培训记录表.docx

员工合同培训记录表

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

联系电话：_____________________

家庭地址：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方向乙方提供培训，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，提供专业技能培训、岗位培训、企业文化培训等相关培训。

1.2甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，调整乙方的培训计划。

第二条培训时间

2.1乙方的培训时间总计为_____天，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方应按照甲方的培训计划准时参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。

第三条培训费用

3.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费等。

3.2乙方在培训期间产生的个人费用（如住宿费、餐饮费等）由乙方自行承担。

第四条培训成果

4.1乙方应认真学习，积极参与培训，完成培训课程和作业。

4.2乙方承诺在培训结束后，将所学的知识和技能应用到实际工作中，为公司创造价值。

第五条违约责任

5.1乙方如因个人原因未能完成培训，应承担相应的违约责任，具体违约金金额双方另行约定。

5.2甲方如未能按照约定提供培训，应承担相应的违约责任。

第六条保密条款

6.1乙方在培训期间和培训结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同的修改、解除或终止，必须经双方协商一致，并书面确认。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：__________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.员工合同培训记录表

2.培训课程安排表

3.培训费用明细表

4.乙方学习成果评估表

5.保密协议

6.培训合格证书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成培训，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

3.甲方未按约定提供培训，视为违约。

4.甲方未支付培训费用，视为违约。

5.乙方未遵守保密义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供培训并与员工签订合同的单位。

2.员工：指与用人单位签订合同，接受培训的一方。

3.培训：指用人单位为员工提供的专业技能提升、岗位培训等活动。

4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。

5.保密义务：指乙方在培训期间和培训结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在培训期间因个人原因未能完成培训。

解决办法：乙方应承担相应的违约责任，按照双方约定的违约金金额支付给甲方。

2.问题：甲方未能按照约定提供培训。

解决办法：甲方应承担相应的违约责任，重新安排培训计划，并承担乙方因此产生的额外费用。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

解决办法：乙方应承担违约责任，按照双方约定的违约金金额支付给甲方，并采取措施消除影响。

4.问题：乙方在学习培训过程中，因特殊原因需要请假。

解决办法：乙方应提前向甲方请假，经甲方批准后，根据实际情况调整培训计划。

5.问题：培训费用不足或超支。

解决办法：双方协商一致，根据实际培训费用进行调整，如需增加费用，由双方共同承担。

五、所有应用场景：

1.用人单位为新入职员工提供岗位培训。

2.用人单位为在岗员工提供职业技能提升培训。

3.用人单位为员工提供企业文化培训。

4.员工在培训期间需要请假。

5.用人单位未按约定提供培训。

6.员工泄露用人单位商业秘密和技术秘密。

7.双方因培训费用产生争议。