员工合同动物保护.docx

员工合同动物保护

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家致力于动物保护的公益组织，乙方愿意加入甲方，共同为动物保护事业贡献力量，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内担任甲方员工，职务为__________，主要工作内容为__________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方的社会保险和公积金按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为__________。

4.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按照法律法规及甲方规定享受。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。

6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。

6.4本合同到期或者双方协商一致解除、终止的，本合同即行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.员工个人信息表

2.职位说明书

3.工作职责描述

4.工资结构表

5.保密协议范本

6.甲方规章制度

7.甲方福利政策文档

8.乙方签署的确认函

9.合同续约申请表

10.合同终止/解除申请表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。

2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方工作权益。

6.甲方单方面解除合同而无正当理由。

7.甲方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指明的用人单位。

2.乙方：指合同中指明的员工。

3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系法律文件。

4.工作时间：指乙方根据甲方规定的工作时间。

5.劳动报酬：指乙方根据合同约定应得的工资及福利。

6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保护责任。

7.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：及时沟通，若乙方无故延迟，根据公司规章制度采取相应措施。

2.工资发放问题：确保工资发放符合国家法律法规及合同约定，如有问题及时协商解决。

3.保密协议违反：违约方需承担违约责任，赔偿对方损失，必要时通过法律途径解决。

4.工作条件不符合约定：与甲方沟通，要求提供适宜的工作条件，保障乙方权益。

5.合同解除/终止争议：严格按照合同约定及国家法律法规办理，必要时寻求法律帮助。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的动物保护组织，招聘首位员工。

2.乙方为有动物保护经验的专业人士，寻求稳定工作环境。

3.双方就工作时间、工资待遇、保密义务等方面达成一致。

4.双方在合同期内，乙方因个人原因提出离职。

5.甲方因业务调整，需要与乙方解除合同。

6.双方在履行合同过程中，遇到工作条件、工资待遇等方面的争议。

7.双方在合同到期后，考虑续约事宜。