K12教育培训行业行政专员薪酬体系.doc

K12教育培训行业行政专员薪酬体系.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

《2018清大教育行政专员薪酬体系》

薪资构成

薪资=基础工资+全勤奖+级别补助+工龄补贴+奖金

2、基础工资

实习行政专员1800元,试用期1个月,转正后2000元。

3、全勤奖励100元

当月无请假缺勤者,可以领取。

4、根据能力考核,分为1-5级,每级补助如下

1级100元,2级200元,3级300元,4级400元,5级500元

工龄补贴

工作年限

月补贴金额

1年

100元

2年

200元

3年

300元

4年

400元

5年及以上

500元

工作年限自入职日起计算

6、薪资发放每月的10日发上月工资;

7、入职满一年后由行政部给予上统筹社保。

您可能关注的文档

文档评论(0)

L&J + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档