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山东省汽车行业劳动合同范本
合同编号:__________
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2乙方试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事_______岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)负责_______;
(2)负责_______;
(3)负责_______;
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,完成甲方分配的工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体标准及发放方式如下:
(1)基本工资为_______元/月;
(2)绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核办法确定;
3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资按照甲方规定发放。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品;
4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能;
4.3乙方在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的生命财产安全。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳保险费;
5.2乙方依法享受社会保险待遇,甲方予以协助。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密;
6.2乙方应遵守甲方关于保密的规定,不得泄露甲方客户信息、内部资料等保密信息;
6.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期限内,双方协商一致可以解除本劳动合同;
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充;
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
签订日期:_______年_______月_______日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.甲方工资表
10.乙方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职;
2.乙方违反甲方保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密;
3.乙方严重违反甲方规章制度,对甲方造成损害;
4.乙方在合同期间内出现严重的失职行为;
5.乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
6.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
7.甲方未按照约定时间支付乙方工资或福利;
8.甲方未为乙方缴纳社会保险;
9.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品;
10.甲方未定期对乙方进行安全生产教育和培训。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。
3.基本工资:劳动者按照劳动合同约定,完成约定的工作内容后,用人单位支付的最低工资。
4.绩效奖金:根据劳动者的工作表现和用人单位制定的考核办法确定的奖金。
5.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信
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