原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
上市公司财务造假的动因及迹象
上市公司造假现象相当普遍，其主要动因：
一是能力考核需要。对管理层的能力考核最有说服力的自然就是业绩成果，而
且是最有份量的考核指标。
二是业绩披露需要。这个大家自然都明白，公司业绩的好坏自然与股价的估值
直接有关，进而影响股市行情。
三是个人收益需要。对管理人员待遇的考核最核心的部分自然是业绩考核，因
为相对来说，这是公司的核心价值，也是最容易考核的部分，其它的诸如企业文
化建设等都是很虚的指标。
财务造假是比较隐蔽的事，需要专业审计，但对于一般投资者来说，可以通过
财报，有迹象可循：
⒈应收账款：是否在某一时期突然异常增长或者长期居高不下。如果存在这样
的情况，很有可能是虚构了业务、虚增收入；
⒉库存存货：是否存在金额持续高企现象。存货增长奇大或者持续保持大金额，
很有可能是没有及时结转成本，虚增当期利润；
⒊无形资产：是否异常增长或者持续保持高位，有可能把本该费用化的研发
费用全计为无形资产，结合公司创新能力或者可能性，如果是传统型企业，则造
假的可能性极大；
⒋毛利率：是否存在异常情况，明显大于行业正常情况，很有可能将成本隐瞒
在供货方；
⒌合并报表分析：如果主体公司微利或者亏损，利润主要来源于其他关联公司，
则基本可以判断为“造假”，即关联公司可能并不是有很强的关联，仅仅是低关
联的财务数据合并，没有控制关系。
⒍其他应收款：是否存在奇大现象。如果奇大，很有可能是许多费用没有及时
入账，作挂账处理。
小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就
可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐
述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法
和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！
文档评论（0）