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建筑业标准劳动合同范本

合同编号：__________

建筑业标准劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金、津贴等待遇。

3.3乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的，甲方可以根据实际情况给予乙方晋升和加薪。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方可以适当调整乙方的工作时间。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、健康体检等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

7.2乙方应遵循职业道德，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本合同，应提前____日通知对方。

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

（2）乙方提供虚假信息，骗取职位的；

（3）乙方因犯罪被判刑的；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作的；

（5）甲方因经营需要，调整生产经营方向，导致乙方岗位消失的。

8.3本合同到期后，如双方同意续签，应提前____日签订新的劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动争议调解委员会联系方式

8.劳动保障部门联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的损失。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求赔偿因此造成的损失。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇，乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的损失。

4.乙方未按照合同约定提供虚假信息，骗取职位，甲方可以解除或终止合同，并有权要求赔偿因此造成的损失。

5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度或劳动纪律，甲方可以给予乙方警告、罚款、解除或终止合同等处罚。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

6.劳动保护：国家为保障劳动者生命安全和身体健康，预防和减少事故伤害，采取的措施和设备。

7.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决