山东省冶金行业劳动合同范本.docx

山东省冶金行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方在甲方单位工作，乙方愿意在甲方单位工作，双方经充分协商，就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规程，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地，如需调换工作地点，应双方协商一致。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的工作性质确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），按照甲方的工资支付规定支付。

4.2乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。

4.3乙方在试用期工资为__________元（人民币）/月。

第五条试用期

5.1乙方的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

5.2试用期满，乙方表现合格，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。

第六条社会保险

6.1甲方按照国家的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应负担的个人社会保险部分由甲方代扣代缴。

第七条劳动保护

7.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规定。

第八条商业秘密和知识产权

8.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方不得侵占甲方的知识产权和其他合法权益。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方。

9.3甲方依照国家规定和合同约定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作职责说明

5.劳动保护设施和劳动防护用品清单

6.社会保险参保证明

7.劳动合同备案登记表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。

6.双方协商一致解除或终止合同，不构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照，招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作过程中受伤，如何解决？

解决办法：按照甲方的应急预案处理，及时就医，申报工伤，根据伤情严重程度给予相应的工伤待遇。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资，如何解决？

解决办法：与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方违反