平原地区劳动合同样本.docx

平原地区劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，乙方同意甲方调整其工作岗位及工作任务。

1.3乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（职位），主要职责为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为____元/月（人民币），按照甲方规定的工资支付时间进行支付。

3.2乙方享受国家规定的节假日补贴、加班工资等福利待遇。

3.3乙方在工作中取得突出成绩或特殊贡献的，甲方给予相应的奖励。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息，如有隐瞒或虚报的，一经发现，甲方有权终止本合同。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

5.3乙方应遵守劳动安全操作规程，珍爱生命，预防事故的发生。

第六条劳动争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

6.3若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循法律法规的规定，并以书面形式办理相应手续。

7.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.4乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.5本合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

8.2甲方违法解除或终止本合同，应按照法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。

8.3乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.双方签订的劳动合同复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。

2.甲方违法解除或终止劳动合同。

3.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

4.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。

5.乙方在合同期限内同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作任务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。

5.违约行为：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。

解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成任务，