常州公共事业劳动合同范本.docx

常州公共事业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保持职业操守，遵守工作纪律。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：

1.基本工资：人民币____元/月。

2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的规定给予。

3.甲方应按期足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间

第四条乙方的工作时间为：

1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

2.休息日：乙方每周享有____天休息日。

3.法定节假日：乙方按国家规定享有法定节假日。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条甲方应提供乙方符合国家劳动卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第七条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同，应提前____天向甲方提出申请，并办理相关手续。

3.甲方提前解除或终止劳动合同，应按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

七、争议解决

第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

第十条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方员工手册

9.甲方社会保险缴纳证明

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作时间、劳动保护等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，包括但不限于年休假、节假日加班工资、医疗保险等。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于工作质量、工作效率、保密义务等。

5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，包括但不限于工作纪律、职业道德等。

6.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

4.休息日：劳动者每周依法享有的休息日。

5.法定节假日：国家法律规定的公众假期。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会保障制度。

7.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方工作失误导致损失。

解决办法：乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.问题：合同解除或终止纠纷。

解决办法：双方应按照合同约定和法律法规规定，办理相关手续；如发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.问题：工作环境不符合劳动卫生标准。

解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境；如甲方不改善，可以向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：