常州保险行业劳动合同协议.docx

常州保险行业劳动合同协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

一、劳动合同的签订

1.1甲乙双方同意签订固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在签订劳动合同前，应提交与劳动合同相关的个人资料，如学历、资格证书、身份证复印件等。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身业务能力。

三、劳动报酬

3.2乙方加班工资按照甲方所在地区劳动行政部门规定的标准支付。

3.3乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的休假待遇。

四、社会保险和福利

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护手套等。

5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

六、合同解除和终止

6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但应提前____天通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

8.2甲乙双方在签订劳动合同时，应如实提供相关信息，如有一方提供虚假信息，对方有权解除劳动合同。

8.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方工作环境安全评估报告

6.劳动保护用品清单

7.社会保险缴纳证明

8.乙方绩效考核办法

9.甲方福利待遇说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，认定违约。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，应获得的额外报酬。

5.绩效考核：用人单位对劳动者工作绩效的评价制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供劳动保护用品。

解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在规定时间内提供。

2.问题：乙方工作业绩不佳，影响绩效奖金。

解决办法：乙方应提高自身业务能力，甲方应提供培训机会。

3.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出，甲方应在规定时间内支付。

4.问题：合同期满，甲方未续签。

解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并依法办理失业登记。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与员工变更劳动合同内容。

3.甲方解除与员工的劳动合同。

4.甲方为员工办理社会保险。

5.甲方提供员工劳动保护用