广告行业劳动合同签订指南.docx

广告行业劳动合同签订指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的广告部门从事广告设计、制作、执行等相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

4.3乙方如因工作原因受到甲方罚款、处罚，甲方应提前通知乙方，并在乙方工资中扣除。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

第六条商业秘密和知识产权

6.1乙方同意在合同期内，对甲方业务、技术、管理等方面的商业秘密予以保密。

6.2乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

6.3乙方创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

7.2在合同期内，如甲方违法法律法规，迫使乙方解除本合同，乙方有权立即解除本合同。

7.3本劳动合同期满，双方未续签，则合同自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方公司规章制度

8.甲方薪酬制度

9.甲方员工手册

10.相关法律法规条款

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

5.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。

6.双方其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律法规规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：为用人单位提供劳动力，取得劳动报酬的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

5.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：按照合同约定，要求乙方履行合同义务。

2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬，否则乙方有权要求支付。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。

4.问题：甲方违法解除劳动合同。

解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并可向劳动监察部门投诉。

5.问题：合同争议如何解决。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为广告行业企业，需要招聘广告设计、制作、执行等岗位的员工。

2.乙方为具备相关技能和经验的劳动者，愿意加入甲方工作。

3.甲乙双方希望通过签订劳动合同，明确双方权利义务，保障双方合法