广告行业劳动合同模板范本.docx

广告行业劳动合同模板范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事广告行业相关工作事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并保证工作质量。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条劳动报酬

2.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。

2.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以现金/转账等方式支付乙方工资。

2.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不得超过8小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.3乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第五条解除和终止劳动合同的条件

5.1双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。

5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

5.3甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

5.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议。

7.2合同的变更、解除和终止，应符合国家法律法规的规定。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.甲方规章制度

9.乙方工作成果相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方未按照约定时间提供工作成果，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

6.甲方违法解除劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.工资：劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

6.社会保险：国家通过法律强制实施的，为丧失劳动能力、失去工作机会或因其他原因生活发生困难的人员提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定时间完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予必要的指导和帮助，必要时调整工作任务和期限。

2.问题：甲方未按照约定时间支付工资。

解决办法：甲方应按时支付工资，如有特殊情况，应提前与乙方沟通说明，并尽快支付。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.问题：甲方违法解除劳动合同。

解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并可向劳动监察部门投诉。

五、所