广告行业劳动权益维护.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

广告行业劳动权益维护

合同编号:__________

合同各方当事人:

甲方:(全称名称)

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方:(全称名称)

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

鉴于:

1.甲方为广告行业的经营者,乙方为甲方提供劳动力;

2.双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,同意签订本合同,共同维护劳动权益;

3.双方同意遵守国家有关劳动法律法规的规定,保障劳动者的合法权益。

现甲乙双方就劳动权益维护事宜达成如下协议:

一、劳动岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。

2.甲方根据乙方的实际情况,合理安排乙方的工作岗位和工作任务。

3.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。

二、劳动期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方提供加班费、奖金、补贴等福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

2.甲方保证乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家和地方的规定支付加班费。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

3.甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。

六、知识产权

1.乙方在合同期内所创作的广告作品,属于甲方所有。

2.乙方对作品的署名权、获得报酬权等依法受保护。

3.甲方不得侵犯乙方的知识产权,否则应承担相应的法律责任。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

八、合同的解除、终止和违约责任

1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2.甲方违反本合同的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。

3.乙方违反本合同的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

签订日期:________________

一、附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.双方签署的保密协议

5.双方签署的知识产权归属协议

6.劳动者的入职登记表

7.劳动者的工作绩效考核表

8.社会保险缴纳证明

9.工资支付证明

10.加班记录表

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方加班费,视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇,视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供乙方的劳动保护,视为违约。

5.甲方未按照合同约定保障乙方的知识产权,视为违约。

6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密,视为违约。

7.乙方未按照合同约定完成工作任务,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.劳动权益:劳动者依法享有的权益,包括工资、工时、休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。

3.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,按照法定标准取得的补偿。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

5.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

6.保密义务:当事人对合同过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按约定支付工资。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求支付工资;如甲方仍不支付,乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

2.

文档评论(0)

156****9082 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档