房地产业劳动合同销售业绩目标.docx

房地产业劳动合同销售业绩目标

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事销售工作，达成如下协议：

一、乙方的岗位职责和业绩目标

1.1乙方担任甲方销售岗位，主要职责如下：

（1）负责甲方产品的销售及推广；

（2）执行甲方制定的销售计划和销售策略；

（3）负责客户关系维护，为客户提供优质服务；

（4）收集市场信息和客户需求，向甲方反馈；

（5）协助甲方完成其他销售相关工作。

（1）每月完成甲方制定的销售任务；

（2）积极参与甲方组织的销售活动，提升销售业绩；

（3）维护甲方品牌形象，提高客户满意度。

二、乙方的工资待遇

2.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和销售提成组成。具体工资待遇如下：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方每月销售业绩，按照甲方制定的绩效奖金规定发放；

（3）销售提成：乙方按照实际销售额的__________%提取提成。

2.2甲方按时足额支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

三、甲方的权益保障

3.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方享有合法权益。

3.2甲方为乙方提供销售培训和业务指导，提升乙方的销售能力。

3.3甲方对乙方实行绩效考核，公平、公正、公开地评价乙方的销售业绩。

四、乙方的权益保障

4.1乙方有权获得甲方支付的工资、奖金和提成。

4.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

4.3乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。

4.4乙方有权对甲方的销售策略和业绩目标提出建议和反馈。

五、合同的解除和终止

5.1甲乙双方解除或终止本合同，应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，提前书面通知对方。

5.2乙方在合同期内提出辞职的，应提前__________日向甲方提交书面辞职申请。

5.3甲方违反国家法律法规、甲方规章制度，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.销售业绩目标确认表格

4.销售提成计算公式说明

5.甲方销售策略和业绩目标文档

6.乙方销售培训资料

7.甲方规章制度复印件

8.国家法律法规相关条款复印件

9.甲方支付给乙方工资的银行转账记录

10.乙方辞职申请letter

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资

2.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动条件

3.甲方未按约定提供销售培训和业务指导

4.甲方未公平、公正、公开地评价乙方销售业绩

5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料

6.乙方未达成甲方制定的销售任务和业绩目标

7.乙方未积极参与甲方组织的销售活动

8.乙方未维护甲方品牌形象，导致客户满意度下降

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

2.销售业绩目标：合同中约定的乙方需达成的销售任务和业绩指标

3.基本工资：乙方在甲方工作的固定工资

4.绩效奖金：根据乙方销售业绩，按甲方制定的绩效奖金规定发放

5.销售提成：乙方按照实际销售额提取的额外奖励

6.法定节假日：国家规定的休息日和法定节假日

7.试用期：双方在合同中约定的试用期限

8.商业秘密：甲方经营活动中不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动条件

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求提供符合国家规定的劳动条件；协商不成，可以向劳动监