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教育科研课题管理制度

一、总则

为加强教育科研课题的管理，规范课题研究过程，提高课题研究质量，根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、课题申报与评审

1.课题申报

（1）申报人需具备以下条件：

a.具有独立承担课题研究的能力；

b.具有中级及以上专业技术职称或研究生学历；

c.从事教育工作三年以上。

（2）课题申报需提交以下材料：

a.课题申报书；

b.课题研究方案；

c.课题组成员名单及简介；

d.课题研究基础材料。

2.课题评审

（1）评审组由校内外专家组成，负责对申报的课题进行评审；

（2）评审标准包括：课题研究的意义和价值、研究目标明确性、研究方法科学性、研究基础扎实性等；

（3）评审结果分为：立项、不立项、修改后重新申报。

三、课题管理与监督

1.课题立项

（1）立项课题需签订课题合同，明确课题研究目标、内容、进度、经费等；

（2）课题负责人需按照合同要求，组织课题组成员开展研究工作；

（3）课题研究周期一般为1-3年，特殊情况可申请延长。

2.课题中期检查

（1）课题研究过程中，课题负责人需定期向学校科研管理部门报告研究进展；

（2）学校科研管理部门对课题研究情况进行中期检查，对研究进度和质量进行评估；

（3）对研究进度滞后或质量不高的课题，学校将视情况给予警告、暂停资助等处理。

3.课题结题

（1）课题研究完成后，课题负责人需向学校科研管理部门提交结题申请；

（2）结题评审组对课题成果进行评审，评审结果分为：合格、不合格；

（3）课题结题后，课题负责人需按照学校要求，提交课题研究成果。

四、课题成果奖励与推广

1.对课题研究取得显著成果的，学校将给予表彰和奖励；

2.优秀课题成果可在学校内部进行推广，提高教育科研水平；

3.学校鼓励课题组成员将研究成果发表在国内外学术期刊，提高学校知名度。

五、附则

1.本制度自发布之日起实施；

2.本制度的解释权归学校科研管理部门；

3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

四、课题经费管理

1.经费来源

课题经费主要来源于学校教育科研经费、上级部门资助经费以及课题负责人自筹经费。

2.经费使用

（1）课题经费应用于课题研究直接相关的支出，包括但不限于：资料费、差旅费、设备购置费、劳务费等；

（2）课题负责人需按照学校财务规定，合理使用课题经费，并保留相关发票和报销凭证；

（3）课题经费不得用于与课题研究无关的支出，如个人消费、娱乐等。

3.经费监管

（1）学校科研管理部门负责对课题经费的使用情况进行监督和检查；

（2）课题负责人需定期向学校科研管理部门报告经费使用情况；

（3）对经费使用不当的课题，学校将视情况给予警告、冻结经费、追回已拨经费等处理。

五、课题组成员职责

1.课题负责人职责

（1）负责课题的申报、立项、中期检查、结题等全过程管理；

（2）组织课题组成员开展研究工作，确保研究进度和质量；

（3）合理分配课题经费，确保经费使用的合规性；

（4）对课题研究成果的质量负责。

2.课题组成员职责

（1）参与课题研究，完成课题负责人分配的研究任务；

（2）积极参与课题组的讨论和交流活动，提高自身研究能力；

（3）协助课题负责人进行课题经费的申报和使用；

（4）遵守学校及课题组的各项规定，维护课题研究的正常秩序。

六、课题研究伦理与规范

1.课题研究应遵循学术诚信原则，严禁抄袭、剽窃等学术不端行为；

2.课题研究中涉及人类研究对象时，需遵循伦理原则，保护研究对象的人格尊严和隐私权；

3.课题研究成果的发表和推广，需注明课题来源和成员贡献，尊重他人的知识产权；

4.课题组成员应遵守国家法律法规，不得利用课题研究进行违法活动。

七、课题成果转化与应用

1.鼓励课题研究成果在教学、管理、服务等领域的应用，提高教育教学质量；

2.课题负责人应主动与相关部门沟通，推动课题成果的转化和应用；

3.学校对课题成果转化取得的成效，将给予适当的奖励和表彰；

4.课题成果的转化和应用，需遵循学校相关规定，确保合法合规。

七、课题成果评价与推广

1.课题成果评价

（1）课题结题后，学校组织专家对课题成果进行评价，评价内容包括研究成果的学术价值、实践应用价值、创新性等；

（2）评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

（3）评价结果将作为课题组成员职称评定、岗位晋升的重要依据。

2.课题成果推广

（1）学校鼓励将优秀课题成果向全校乃至全国教育系统推广，提高教育科研影响力；

（2）课题负责人应配合学校进行成果推广工作，包括但不限于撰写成果总结报告、组织成果推广会议等；

（3）对推广效果显著的课题成果，学校将给予额外的奖励。

八、课题变更与终止

1.课题变更

（1）课题研究过程中，如遇特殊情况需变更研