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保安用工协议简单版

甲方（以下简称“雇主”）：__________

地址：_________________

联系电话：______________

乙方（以下简称“保安”）：__________

身份证号：______________

地址：_________________

联系电话：______________

鉴于雇主因安全工作需要，聘请乙方担任保安职务，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立以下简单版保安用工协议：

一、工作内容与职责

1.乙方负责履行以下职责：

（1）维护雇主单位的安全秩序；

（2）巡查雇主单位范围内的人员及物品；

（3）发现并处理安全隐患；

（4）及时向雇主报告重大安全问题；

（5）完成雇主交办的其他相关工作。

2.乙方在工作期间，应严格遵守国家法律法规、雇主单位规章制度，保守雇主单位秘密，不得泄露与工作无关的信息。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间以雇主安排为准。

2.乙方工作地点为雇主单位所在地，如有特殊情况需要调整，雇主应提前通知乙方。

三、工资待遇

1.乙方工资为每月人民币______元，按月支付。

2.工资支付时间为每月______日前，如遇法定节假日或休息日，则顺延至最近的工作日。

3.乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准由雇主制定。

四、社会保险

1.雇主应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在签订本协议时，应向雇主提供办理社会保险所需的全部材料。

五、劳动保护

1.雇主应保障乙方在工作期间的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在履行职责过程中，如发生工伤，雇主应按照国家有关规定承担相应责任。

六、合同期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议到期后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内办理续签手续。

七、解除与终止

1.乙方在以下情况下，有权解除本协议：

（1）雇主未按照约定支付工资；

（2）雇主未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）雇主违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

2.雇主在以下情况下，有权解除本协议：

（1）乙方严重违反国家法律法规；

（2）乙方严重违反雇主单位规章制度；

（3）乙方因个人原因无法履行工作职责。

3.本协议解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守。

雇主（甲方）：__________

签字（盖章）：__________

日期：______________

保安（乙方）：__________

签字（盖章）：__________

日期：______________