- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
河南程氏食品
员
工
手
册
(7月1日)
目录
TOC\o1-2\h\u18535第一章总则——11405手册内容、适用范围、标准要求 1
8041第二章企业文化——13786企业理念、组织架构、权利义务 1
32426第三章招聘录用——13377招聘面试、报到签约、试用转正 3
1554第四章考勤请假——4304工时适用、考勤标准、请假管理 6
10294第五章薪酬福利——21143劳动酬劳、福利待遇、工资支付 9
31595第六章工作管理——23543岗位调动、工作地点、工作步骤 12
28780第七章培训考评——31541职员培训、绩效考评、职业发展 14
785第八章职业道德——12488行为准则、保密竞业、纪律管理 17
24048第九章企业责任——24832劳动保护、投诉提议、环境卫生 27
28643第十章劳动关系——5110用工管理、规章制度、劳动纠纷 31
10939第十一章离职控制——15842离职管理、工作交接、经济赔偿 35
7350第十二章附则 38
总则
手册内容、适用范围、标准要求
为规范河南程氏食品职员行为,发明一个良好工作环境,建设含有高素质、高服务意识和高技能职员队伍,加强职员归属感,提升品牌形象,提升企业运行能力,提升每一位河南程氏食品人业绩和收入水平,依据国家相关法律法规,特制订本手册。
每一位受聘于河南程氏食品职员,全部必需学习本手册。要求熟读、切记,并作为衡量和评价每个职员基础素质依据之一。
本企业全部职员必需自觉、严格遵守本手册内各项规章制度,热爱本职员作,服从领导、分配,勇于负担,忠于职守,在任何场所维护河南程氏食品权益和形象。
本手册将依据本企业实际发展,适时给修订和调整。本手册最终解释权归企业综合部全部。
企业文化
企业理念、组织架构、权利义务
企业介绍
河南程氏食品成立于,是一家在平顶山地域食品行业快速崛起私营企业,注册资金100万元。
企业地处风景优美、人杰地灵河南省平顶山市鲁山县,地理位置优越,国道311和207贯穿全境,郑尧、二广高速直达境内,交通含有独特便捷优势。
企业长久致力于食用油分装和销售,拥有“冠博”、“香心坊”、“鸿冠”三种品牌。产品关键品类有大豆油、玉米油、葵花油、芝麻油、菜籽油、花生油、棕榈油多种调和油等,产品规格分为中包装和小包装,分别包含5Kg、20Kg可周转包装和1.6L、2.5L、4.5L、5L、10L、18L、19L、20L等一次性包装。
企业厂房设备齐全,采取中国优异生产设备和生产加工工艺,生产加工全程层层把关,严格确保食品质量和安全。取得市场准入资格并取得全国工业生产许可证,并于当年经过ISO9001质量管理体系认证,企业被平顶山市技术监督局评为质量诚信单位。
企业以食品质量安全为宗旨,以质量为根本,以信誉为标准,以服务为理念,以共赢为目标。秉承用户需求,不停拓展市场,在市场上拥有良好口碑。企业在省内、外等周围地域市场强强联合,不停打造出食用油畅销品牌之一,另外,企业产品还远销西藏、东北三省、山西、山西、甘肃等中国各个省份。在我们提供销售服务同时,同时还建立完善了自己售后服务体系,为广大用户提供优质产品服务和指导帮助。
企业组织分明,现有营销服务、质量生产、行政综合三大管理团体,拥有高技能、高学历、高素质技术型、管理型人才,正不停打造出一支高精尖管理队伍,是企业在食品行业中一颗冉冉升起新星。
企业理念
企业经营管理理念——务实求真,主动进取
企业文化价值理念——公平坦诚、真诚奉献
企业战略口号——以人为本、以质取胜、真诚服务、追求卓越。
组织结构
职员权利
(一)企业全部职员,不管资历、学历、年纪、性别、工作性质、职务高低,一律平等;
(二)职员有享受劳动安全和保护之权利;
(三)企业全部职员有享受企业要求工资、福利等候遇权利。对于显著违反《职员手册》指令,职员有权拒绝实施并有越级上报责任和权力。对违反人事管理制度,使职员本身利益受到侵犯行为,职员有向本部上级申诉以得到公正待遇之权利;
(四)企业全部职员有对企业发展提出合理化提议和对企业各级管理人员提出意见权利;
(五)企业全部职员有参与企业组织活动和了解企业公布信息权利;
(六)对企业内违法违纪人或事,企业全部职员有进行阻止和举报权利。
职员义务
(一)职员有义务落实企业“务实求真,主动进取”经营理念,严格遵守企业规章制度,认真实施上级指令,做好本职员作,自觉维护企业正常运行及工作秩序;
(二)上级应尊重、关心下级,给下级以具体明确工作指导,并严格要
您可能关注的文档
最近下载
- 社会保险学(第三版)孙树菡-第二章 社会保险制度的产生与发展.pptx VIP
- 2023年12月黑龙江省机关事务管理局所属事业单位公开招聘工作人员30人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.pdf VIP
- 2024年全国乡村医生资格考试专业基础知识考核题库及答案(共200题) .pdf
- 大数据与会计专业-审计原理与实务课程标准.docx VIP
- 2.5跨学科实践:制作隔音房间模型 课件-人教版物理八年级上册第二章.pptx VIP
- 常见截面惯性矩和抗弯截面系数自动计算.docx
- 社会保险学(第三版)孙树菡-第一章 社会保险概述.pptx VIP
- 铝单板幕墙计算书[共22页].doc VIP
- 列那狐的故事好书推荐课件.ppt
- 学校办公室具体工作总结PPT.pptx
文档评论(0)