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副总经理岗位职责

1、协助总经理开展工作,完成董事会下达的年度经营目标(如营业收入,成本控制,利税总值,投资回报率等)和管理目标(如人才培训,财务达标,安全生产等);

2、完成董事会安排和总经理交办的其它工作;

3、具体负责分管(如市场开拓,财务管理,技术领导等)工作,并为公司研究和制订发展规划和战略决策提供建议和行动方案;

4、具体执行组织机构的设置和调整,并直接从事监理人员的上岗培训和执业指导;

5、组织检查各岗位责任制,员工守则,工作制度,经营管理,行政管理,现场项目管理等各项规章制度的执行情况并作考核记录;

6、具体实施人才的引进,培训,使用,考核和奖惩工作;

7、积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌,不断提升公司的核心竞争力;

8、严格执行国家,省,市有关监理规定,合法经营(无转让资质,违规越级承揽监理业务,签订阴阳合同等);

9,认真执行国家的财务,会计和税收制度,加强管理,依法纳税;

10、加强员工职业道德和职业纪律的教育;

11、敬业爱岗,忠于职守,有为企业成长和员工发展奋发努力的精神和行动;

12、办事公道,作风民主,廉洁自律,能与公司同事们良好合作;

13、能积极参与项目监理工作,每年承担不少于3个项目的总监工作。