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201__年有限公司

目标责任书

为确保公司总体经营目标的实现，落实股东投资回报，并将经营层的责、权、利三者有机结合起来，经有限公司考核委员会研究决定，就（下属公司/总部部门）201__年度工作签订经营目标责任书（有关指标解释另附说明）如下：

经营目标责任书订立双方：

甲方：有限责任公司

乙方：（下属公司/总部部门）

年度目标（即考核指标）：

详见附表。

扣分事项

因工作重大失误，造成媒体曝光，对公司声誉造成重大影响（扣20分）；

擅自更改工作计划（扣20分）；

经审计发现重大问题（扣30分）；

出现安全、质量事故（扣50分）。

其他：

合同期限：(自201_年1月1日至201_年12月31日)。

关于奖惩

按照公司《201_年年度绩效手册》实施。

其他

本责任书壹式两份，甲、乙双方各执一份；

本责任书未尽事宜,双方协商解决。

甲方： 有限公司

乙方： （下属公司/总部部门）

甲方代表签字：乙方代表签字∶

《目标责任书调整备忘录》

为客观、及时、科学地体现公司经营业绩目标，保证经营业绩目标制定与公司经营管理需要及外