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领导能力必须与时俱进

一、领导者的思维能力要创新

市场经济条件下的行政职能实现方式与计划经济时代不

同，上级的文件和指示精神只是一个原则和基本方向，具体如何去做，

没有现成模式，需要领导者充分发挥自己的聪明才智，多向思维，大

胆探索，打破已有的思维定式，提出新的科学见解。

一要观念创新。观念也是生产力。信念的滑坡是最大的滑

坡，观念的落后是最大的落后。以思想大解放促进观念大转变、经济

大发展是领导者发挥好导向作用的首要任务。领导者要挣脱传统观念

的束缚，牢固树立“发展是第一要务”的观念，切实克服“坐井观

天”、“坐而论道”、“坐享其成”等封闭、懒惰思想，增强谋大事、

抓大事、成大事的胆识和魄力。具体应强化“三个意识”，克服“三

种思想倾向”即：强化发展意识，克服安于现状、不思进取、小进则

满、小富即安的思想倾向；强化开放意识，克服固步自封、畏首畏尾、

等待观望、无所作为的思想倾向；强化超前意识，克服墨守陈规、按

部就班、看摊守业、甘居平庸的思想倾向。通过思想观念的大解放，

开创各项工作的新局面。二要思路创新。思路是一个地区经济和社会

各项事业发展的总纲，思路决定出路。确定正确的发展思路，是领导

者的重要职责。正确的思路，可以增强工作的全局性，克服片面性；

可以增强发展的持续性，减少盲目性；可以增强班子的凝聚力，群众

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的向心力，促进经济和社会各项事业全面发展。领导者必须创新思路，

坚持一切从实际出发，立足县情民情，摸清发展实情，找准一条具有

地方特点、时代特征、经济特色的发展路子。领导者要敢为人先，善

于用改革的思路解决发展中的问题，学会在实际工作中寻找上情与下

情、全局与局部、宏观与微观、需要与可能的最佳结合点，以新思维、

新方法解决新矛盾、新问题。三要知识创新。知识和智慧是号召力的

保证。当今社会为知识经济时代，领导工作的综合性、复杂性要求领

导者必须不断加强学习，不断充实自己，更新自己的知识内存。不仅

要对本行业、本部门的业务精通，还要了解相关部门的基础知识、国

家的大政方针以及基本的法律知识和科学管理知识。通过学习，提高

驾驭市场经济的能力。这样，才能真正做一名称职的领导，才能使被

领导者心悦诚服，才能带领大家创造辉煌的业绩。

二、领导者的洞察能力要敏锐

领导者具备敏锐的洞察力，可以看清、看透、看准发展道

路上存在的复杂情况，正确把握好党的方针和路线，工作起来才能游

刃有余、胸有成竹、运筹帷幄。具体来说，领导者眼要亮、耳要聪、

嘴要严、心要明。一要有一双明亮的“千里眼”。目光要长远。领导

者要用战略性眼光来看待未来发展中的问题，正确处理好眼前利益与

长远利益的关系。眼前利益与长远利益是辩证的统一，如果只顾眼前

利益而“杀鸡取卵”、“竭泽而渔”，则会得不偿失，最终损害的还

是人民的利益、集体的利益和国家的利益。因此，必须运用系统思维

方式，因时制宜、因地制宜，创造性地制定具有长远意义的战略决策。

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视野要宽阔。领导者要善于用全局观念来处理当前的各项工作。“不

谋全局者不足谋一域。”讲政治，很重要的一条，就是讲全局、懂全

局、谋全局。领导者必须清醒认识到局部对全局、个体对整体的依赖

关系，懂得以局部需要服从全局需要要这样一个道理。领导者要善于

站在全局的立场上观察和处理问题，提高贯彻落实党的路线方针政策

的自觉性，坚决防止和克服本位主义和地主保护主义。眼睛要明亮。

领导者要具有明辨是非的能力，要善于掌握工作的实际情况，凡事不

能为其表面现象所迷惑。要坚持运用科学方法，做到不唯书、不唯上、

只为实，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验、判

断各项工作的唯一标准，坚持公平、公正和公道，做到开明、分明和

精明。二要有一副灵敏的“顺风耳”。小平同志曾说过：一个革命政

党，就怕听不到人民的声音。这既是对我们党员同志的要求，也更是

对领导干部的教诲。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民意”。在

各项工作中，既要听“圈内”人的意