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我国商业银行绩效评价实证研究的开题报告

一、选题背景

近年来，我国经济快速发展，金融行业也快速发展，商业银行作为金融业的重要组成部分，其经营状况和绩效评价备受关注。商业银行作为一种特殊的金融机构，其特点是具有复杂的管理结构和多样化的业务经营模式，在发展过程中遇到了诸多的难题。为此，对商业银行的绩效评价进行研究，对商业银行的经营管理和未来发展具有重要的参考意义。

二、研究目的

本次研究的目的在于探究我国商业银行绩效评价的实证研究，重点关注以下几个方面：

1.了解商业银行的发展历程和成长环境；

2.探究商业银行绩效评价的概念、特点和方法；

3.分析商业银行绩效评价中存在的问题，并提出相关的对策和建议；

4.通过对实证数据的分析，探究商业银行绩效评价的现状，为商业银行的改进和发展提供参考依据。

三、研究内容和方法

本次研究的内容主要包括：

1.商业银行绩效评价的概念、特点和方法：分析商业银行绩效评价所涉及的内容、定义、特征及分类等相关概念，介绍商业银行绩效评价常用的方法；

2.商业银行绩效评价的现状：通过对实证数据的收集和分析，探究商业银行绩效评价的现状，评价各大银行的经营绩效，并对比各银行绩效评价的差异；

3.商业银行绩效评价存在的问题及对策建议：分析商业银行评价存在的问题，重点关注评价指标、数据准备和评价方法等方面，并提出针对性的对策和建议。

本研究采用的方法主要有文献法、统计学方法、实证分析等方法。通过对银行的官方报表数据和研究报告进行查阅和分析，获取银行的财务数据，然后采用因子分析、回归分析等统计学方法进行数据处理和分析。

四、预期成果

本次研究的预期成果是：

1.系统地阐述商业银行绩效评价的理论和实践内容，并对其进行分析和总结；

2.通过对实验数据的定量分析，表明我国商业银行绩效评价现状及存在问题；

3.提出针对性的对策和建议，帮助商业银行改进绩效评价和管理。

五、参考文献

[1]曾智、齐琼琼.商业银行绩效评价研究进展[J].金融理论与实践,2017.

[2]李丽.基于模糊综合评价的商业银行绩效评价研究[D].河南农业大学,2018.

[3]周磊、李明.商业银行绩效评价的理论框架探析[J].现代职业教育,2016.