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彝良县人民医院医德医风建设
实施方案
为深入加强全院医德医风建设,规范医疗服务行为,不停增强服务意识,改善服务态度,提升服务水平,提升本身形象,不停提升医务人员思想政治素质和职业道德素质,促进医疗服务质量连续改善和提升,努力构建友好医患关系,推进医药卫生体制改革不停深入。依据彝良县卫生局《彝良县卫生系统加强医风医德建设意见》(彝卫发[]40号)精神,结合我院现在医风医德整改势在必行形式,特制订本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以维护群众根本利益为目标,以规范诊疗行为、提升医疗质量、改善服务态度为关键内容,坚持以人为本,把实现好、维护好、发展好广大人民群众健康权益作为医疗工作出发点和落脚点,紧紧围绕增强事业心、责任感,改善服务态度、提升服务质量、控制医药费用、减轻群众负担、治理医药购销商业贿赂、收受“红包”、开单分成、乱收费为关键,主动构建“标本兼治,综合治理,教育、制度、监督、惩治并重”医德医风建设长久有效机制,深入加强行业作风建设,促进医德医风根本转变,逐步处理看病难、看病贵和脸难看、门难进、事难办等突出问题,构建友好医患关系,重塑白衣天使及医院新形象。
工作目标
经过全院医德医风整改,努力实现以下目标:
(一)事业心责任感显著增强。全院职员对开展医德医风建设关键性和紧迫性认识深入深化;事业心、责任感深入增强;自我教育、自我管理、自我约束自觉性深入提升;忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医行业新风深入树立;党员干部模范带头作用深入发挥。群众满意率达85%以上。
(二)医疗服务质量显著提升。建立健全医院管理、诊疗服务、医疗收费、院务公开等各项制度;牢靠树立“病人第一、质量第一、服务第一”意识,提升医院管理水平;医疗关键制度全方面落实,技术操作全方面规范,基础医疗和护理质量显著提升。患者对医疗质量满意度达90%以上,对医护人员技术水平满意度达85%以上。
(三)医患关系显著改善。深入筑牢“以人为本”和“患者至上”服务意识,宗旨观念深入增强;服务态度深入改善,医疗环境、服务步骤深入优化,医患关系深入亲密,收费价格公告制、查询制、一日清单制度深入落实,群众投诉率和医疗纠纷显著降低,无重大医疗差错事故发生。患者对医务人员服务态度满意率达90%以上,患者投诉举报办理率达100%。
三、组织领导
医院成立医风医德专题整改领导组及工作组,人员组成及职责以下:
领导组
组长:
副组长:
成员:
职责:负责制订实施方案及进行总体工作安排,并进行督导,查处全院医德医风违纪事件,协调和处理工作中出现多种问题。下设领导组办公室,由任办公室主任,负责办公室日常工作。
(二)各工作组
1、医疗行为规范组
组长:
副组长:
组员:各临床科室主任、护士张
职责:全方面抓好医疗关键制度落实和督促,规范诊疗及用药行为,对抗菌药品使用、合理用药、临床路径等工作进行督促;对医疗纠纷及早介入,加强防范管理。
2、医德医风教育工作组
组长:
副组长:
组员:各科室主任、护士长
职责:进行相关法律、法规培训,增强事业心、责任感,加强服务态度检验和督促,显著改善服务态度;建立医院医院医德医风考评措施,落实医德考评制度;加强医疗事故预防,落实事故责任追究制度;加强医疗隐患排查,坚持营造良好医患关系;进行满意度调查和测评。
3、医药费用控制组及宣传报道组:
组长:
副组长:
组员:及各科室主任、护士长及物价管理员。
职责:规范收费行为,杜绝乱收费、多收费、反复收费,以达成合理收费,减轻群众负担;部署宣传专栏,进行活动内容宣传。
4、商业贿赂治理组:
组长:
副组长:
组员
职责:治理医药购销领域不正之风,加强监督,杜绝收受“红包”、开单分成等行为。
5、组织纪律督查组
组长:
副组长:
组员:
职责:进行劳动纪律相关制度学习,督查全院职职员作纪律,对违规人员按要求处罚。
6、案件查处组
组长:
副组长:
组员:
职责:负责对既往相关投诉事件进行根本查处,病组织、讨论活动期间案件查处工作。
7、药品及耗材管理组
组长:
副组长
组员:付启翠刘正阳詹其伟
职责:制订全院各科室药品百分比相关制度,加强督查,控制药品和耗材和总收入百分比。
四、活动关键内容
加强学习教育
1、加强宗旨观念教育。在医院全体医务人员中大力提倡“以病人为中心”服务理念,加强对医务人员职业道德、职业纪律、职业操守培训,将其作为医学培养、岗前培训、继续教育关键内容,努力提升医务人员思想道德素质,牢靠树立“全心全意为人民服务”宗旨。
2、加强职业道德教育。继承和发扬“医者仁心”职业操守,把“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”作为全院医务人员基础要求,加强职业道德教育,引导干部职员
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