企业岗位职责大全.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业岗位职责大全

一、总经理

1.负责制定公司的发展战略和经营计划,并组织实施。

2.负责公司日常经营和管理工作,确保公司经营目标的实现。

3.负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、考核、薪酬等。

4.负责公司财务管理与审计工作,确保公司财务状况良好。

5.负责公司与外部合作伙伴的沟通协调工作,维护公司利益。

二、副总经理

1.协助总经理制定公司的发展战略和经营计划。

2.协助总经理组织实施公司日常经营和管理工作。

3.协助总经理负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、考核、薪酬等。

4.协助总经理负责公司财务管理与审计工作。

5.协助总经理与外部合作伙伴的沟通协调工作。

三、部门经理

1.负责本部门的日常管理工作。

2.负责组织制定本部门的工作计划和目标。

3.负责本部门员工的招聘、培训、考核和激励工作。

4.负责本部门业务范围内的沟通协调工作。

5.负责完成上级领导交办的其他任务。

四、员工

1.遵守公司的规章制度,执行各项工作任务。

2.积极参加培训和考核,提高自身业务水平和工作能力。

3.积极与同事沟通协作,共同完成工作任务。

4.关注公司发展,为公司提供建议和意见。

5.按时完成上级领导交办的其他任务。

五、项目经理

1.负责项目的整体规划、实施和控制工作。

2.负责项目团队的组建、管理和激励工作。

3.负责项目进度、质量、成本和安全的管理工作。

4.负责与客户、供应商和其他合作方的沟通协调工作。

5.完成上级领导交办的其他任务。

六、财务会计

1.负责公司日常财务管理工作。

2.负责编制公司财务报表和财务分析报告。

3.负责公司税务申报和财务管理等工作。

4.负责公司资金管理和预算控制工作。

5.参与公司财务管理制度建设和改革工作。

七、人力资源专员

1.负责公司员工的招聘、选拔、培训和绩效考核工作。

2.负责公司员工劳动合同管理、社会保险和福利管理工作。

3.负责公司员工培训和发展规划工作。

4.负责公司员工关系管理和企业文化宣传工作。

5.完成上级领导交办的其他任务。

八、市场营销专员

1.负责公司产品的推广、销售和售后服务工作。

2.负责公司市场调研、分析和竞争情报收集工作。

3.负责公司营销团队的建设和管理工作。

4.负责公司产品定价和市场策略制定工作。

5.完成上级领导交办的其他任务。

企业岗位职责大全(1)

1.行政管理类

总经理:全面负责公司的日常运营和管理工作,制定公司的战略计划并监督执行。

副总经理:协助总经理进行公司的日常管理工作,同时负责特定领域的管理。

行政经理行政主管:负责公司的行政管理和日常事务,包括文档管理、会议安排、办公用品采购等。

2.人力资源类

人力资源经理:负责公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作。

人力资源专员:协助人力资源经理进行招聘、培训、员工关系管理等日常工作。

3.财务会计类

财务经理:负责公司的财务管理、预算编制、成本控制等工作。

会计师会计:负责公司的日常会计工作,包括账务处理、税务申报等。

4.市场销售类

市场经理:负责公司的市场调研、营销策略制定、销售渠道开发等工作。

销售经理:负责公司的产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作。

5.生产技术类

生产经理:负责公司的生产计划制定、生产流程优化、质量管理等工作。

技术经理:负责公司的技术创新、工艺改进、设备维护等工作。

6.质量检验类

质量经理:负责公司的质量管理体系建立、产品质量控制、质量改进等工作。

质检员检验员:负责公司的产品检验、质量控制、质量记录等工作。

7.客户服务类

客户服务经理:负责公司的客户关系管理、售后服务、投诉处理等工作。

客户服务专员:负责公司的客户咨询、投诉处理、售后服务等工作。

企业岗位职责大全(2)

1.行政管理类

总经理:全面负责公司经营和管理工作,制定公司的战略计划并组织实施。

副总经理:协助总经理进行公司经营和管理工作,负责公司日常运营和管理工作的监督和指导。

行政经理行政主管:负责公司行政管理和日常事务,包括公文处理、会议安排、办公用品采购等。

2.人力资源管理类

人力资源经理:负责公司人力资源规划和招聘、培训、绩效考核等工作。

人力资源专员:负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等日常工作。

3.财务会计类

财务经理:负责公司财务管理、预算编制、成本控制等工作。

会计师:负责公司日常会计核算、财务报表编制和税务申报等工作。

出纳员:负责公司日常现金和银行结算工作,确保资金安全。

4.市场营销类

市场经理:负责公司市场调研、品牌推广、营销策划等工作。

销售经理:负责公司产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作。

销售专员:负责公司产品的销售、客户服务

文档评论(0)

智慧城市智能制造数字化 + 关注
实名认证
文档贡献者

高级系统架构设计师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年07月09日上传了高级系统架构设计师

1亿VIP精品文档

相关文档