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生产规章制度

生产规章制度1

一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的`规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。

九、责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率100，职工劳动合同签订率100，安全生产教育率100，持证上岗率100。

生产规章制度2

一、汽车修理竣工检验由专职检验人员负责实施。

二、汽车修理竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。

三、修竣车辆竣工检验严格依据《营运车辆综合性能要求和检验方法》(GB/T18565-20__)要求进展。首先进展整车外观和底盘检查，检查合格后进展路试，对于路试中所发生的不正常现象，要仔细复查。路试合格后重新进展底盘检查，确保各项技术性能合格后由总检开具出厂合格证。

四、对于进展二级维护及以上修理作业的车辆，除上述检验内容

外，还必需经计量认证的汽车综合性能检测站检测合格。

五、严禁为检验不合格的车辆开具竣工出厂合格证。

六、竣工检验合格的车辆实行规定的质量保证期制度。

生产规章制度3

一、目的

本制度的目的是为了保障车间的生产安全，规范车间内员工的行为，防范事故发生，保护员工的生命财产安全。

二、范围

本制度适用于公司车间内的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

三、制度制定程序

1、本制度的制定应当符合以下程序：

2、制定制度的需要和必要性的`确认

3、明确制度制定的目的和范围。

4、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并进行研究。

5、制定制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容。

6、经各部门意见反馈后，制定定稿。

7、审批正式出台并在车间内公示。

四、相关法律法规及公司内部政策规定

1、《劳动合同法》

2、《劳动法》

3、《劳动保障监察条例》

4、《行政管理法》

5、公司内部安全生产管理制度

五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究

1、员工安全教育制度

范围：公司车间内所有员工

目的：对车间员工进行关于安全事项的培训，提高员工安全意识。

内容：安全操作规程、安全防范知识、事故应急演练等。责任主体：安全主管、生产主管。

执行程序：安排专人负责员工安全培训，定期举行。责任追究：对违反安全规定的员工进行处理，情节严重的，予以辞退。

2、机械设备操作规程

范围：机械设备操作人员

目的：保障设备的使用安全，避免事故的发生。

内容：对机械设备的操作规范，对于机械设备的保养和维护等。

责任主体：设备管理人员、设备操作人员。

执行程序：设备管理人员对设备使用规定进行培训，并定期对设备进行维护。

责任追究：对违反操作规定的人员进行处理，并赔偿设备损失。

3、环境保护制度

范围：车间内所有员工。

目的：保障环境安全，减少环境污染。

内容：对环境保护操作规定、垃圾分类处理、废气废水的处理等。

责任主体：环保管理人员、生产主管。

执行程序：制定环保工作计划，进行环境监测，定期进行废水、废气的处理。

责任追究：对违反环保规定的员工和管理人员进行处理。

六、总则

1、本制度应当严格执行，禁止违规操作。

2、对违规行为，应进行惩罚和补救。

3、对于本制度的修订，必须经过相关部门的意见反馈和审批才能出台。

4、本制度自发布之日起生效。

生产规章制度4

1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行，不得随意超越、更改或遗漏。

2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。

3、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的监督和检查。

4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。

5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

6、拆下的部件要